Hotline: 0274 383 347
Thứ năm, 18-12-25 21:06:30
Hotline: 0274 383 347

Anh Phạm Chánh Hùng: Chủ tịch công đoàn tiêu biểu

0

Hơn 10 năm làm chủ tịch công đoàn, anh Phạm Chánh Hùng, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Phát Triển (TP.Thủ Dầu Một) luôn phấn đấu trở thành một đoàn viên công đoàn xuất sắc, là người tiên phong thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động (NLĐ)...

Với tinh thần nhiệt huyết, tận tâm của người cán bộcông đoàn, anh Hùng luôn tìm cách đẩy mạnh hoạt động công đoàn, mang lại nhiều phúc lợi cho công đoàn vàNLĐ. Trong những hoạt động ấy, phải kểđến việc thực hiện quy chếdân chủtrong công ty. Mỗi năm, anh Hùng tham mưu với ban giám đốc công ty tổchức thành công hội nghịNLĐ vàđịnh kỳ tổchức 3 tháng 1 lần, gặp gỡđối thoại trực tiếp giữa ban giám đốc với công nhân lao động (CNLĐ). Trong thương lượng, kýkết thỏa ước lao động tập thể, dưới sựtham mưu của anh, ban giám đốc đãđồng ýnhiều điều khoản cólợi cho NLĐ như: Hỗ trợtiền trợcấp cho NLĐ cóhoàn cảnh đặc biệt khókhăn nhưng cósáng kiến cải tiến kỹthuật, tăng tiền cho suất ăn giữa ca, tạo điều kiện cho CNLĐ tham gia các phong trào do công đoàn cấp trên tổchức. Đặc biệt, anh Hùng rất thành công khi đưa ra sáng kiến tổchức hội thi thường niên nâng cao tay nghềcủa CNLĐ trong công ty, phát động phong trào thi đua phát minh các sáng kiến cải tiến trong các tổ đội sản xuất. Qua phát động, từnăm 2016 đến nay, công ty đãcóhàng trăm sáng kiến được ứng dụng thực tếtrong sản xuất, góp phần tiết kiệm chi phí, giảm tiêu hao nguyên vật liệu.

Từnhững hoạt động trên, năm 2017, anh Hùng được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng khen vìđạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Ngoài ra, anh Hùng còn được Chủtịch UBND tỉnh tặng bằng khen vìthành tích xuất sắc trong việc chăm lo bữa ăn tăng ca cho công đoàn viên, CNLĐ.

TRỊNH HOÀNG

Kiện toàn chức năng hoạt động Công đoàn xã, phường sau sáp nhập

Ngày 6-8, tại UBND phường Thủ Dầu Một, LĐLĐ TP.Hồ Chí Minh tổ chức Hội nghị công bố quyết định kiện toàn chức năng hoạt động Công đoàn các xã, phường thuộc khu vực Bình Dương trước đây.

Hỗ trợ đoàn viên, người lao động, cán bộ công đoàn có hoàn cảnh khó khăn

Sáng 29-7, Liên đoàn Lao động TP.Hồ Chí Minh đã tổ chức chương trình thăm, động viên và hỗ trợ đoàn viên, người lao động, cán bộ công đoàn có hoàn cảnh khó khăn

Phấn đấu phát triển mới hơn 70.000 đoàn viên công đoàn năm 2025

Cụ thể hóa chủ đề hoạt động năm 2025 là “Tập trung phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh”, công tác phát triển đoàn viên, thành lập mới Công đoàn cơ sở...

6 tháng đầu năm, giảm 15 vụ tai nạn lao động

Thống kê từ Liên đoàn Lao động tỉnh, trong 6 tháng đầu năm 2025, toàn tỉnh đã xảy ra 287 vụ tai nạn lao động làm 289 người bị nạn (giảm 15 vụ so với cùng kỳ năm 2024).

Luôn đồng hành cùng người lao động lúc khó khăn

Tận tụy với công việc, xem người lao động như người thân, hình ảnh những cán bộ Công đoàn Bình Dương đã để lại dấu ấn đậm nét trong lòng đoàn viên, công nhân, đặc biệt là người lao động xa quê có hoàn cảnh khó khăn.

Quan trắc môi trường lao động: Kiểm soát các nguy cơ có hại tại nơi làm việc

Môi trường lao động luôn tiềm ẩn những yếu tố có nguy cơ ảnh hưởng đến sức khỏe và tai nạn thương tích đối với người lao động.

Từ 1-6-2025: Dừng thu đoàn phí công đoàn và kinh phí công đoàn trong các cơ quan hành chính

Tổng Liên đoàn Lao động ban hành Công văn 4181/TLĐ-TC ngày 29-5-2025 hướng dẫn công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn theo Kết luận 157- KL/TW...

Ngày gia đình, kết nối yêu thương

Ngày hội Gia đình Việt Nam năm 2025 là dịp tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao.

Công bố quyết định thành lập mới 3 chi đoàn doanh nghiệp

Đoàn cơ sở Trung tâm Hỗ trợ Thanh niên công nhân và Lao động trẻ tỉnh vừa tổ chức lễ ra mắt 6 chi đoàn doanh nghiệp.

Liên đoàn Lao động tỉnh: Tuyên dương nhiều tập thể, lao động tiêu biểu

Chiều 13-6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã tổ chức sơ kết hoạt động công đoàn trong 6 tháng đầu năm 2025 và đề ra phương hướng, nhiệm vụ các tháng còn lại của năm 2025.