Trong những tháng đầu năm 2022, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tập trung làm tốt công tác chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), công nhân lao động (CNLĐ).
Nổi bật nhất là hoạt động chăm lo tết cho những trường hợp ĐVCĐ, CNLĐ hoàn cảnh đặc biệt khó khăn không có điều kiện về quê đón tết. Theo đó, các cấp công đoàn đã hỗ trợ quà, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đề xuất UBND tỉnh tặng 21.859 suất quà với tổng số tiền gần 11 tỷ đồng; đồng thời phối hợp với cấp ủy, chính quyền cùng cấp trao 390 suất quà từ nguồn tài chính công đoàn với tổng số tiền 195 triệu đồng; tiếp nhận 40 phần quà, mỗi phần 1 triệu đồng hỗ trợ 40 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn; vận động nguồn xã hội hóa chi hỗ trợ các trường hợp trẻ em con công nhân bị mồ côi cha, mẹ do dịch bệnh Covid-19 với tổng số tiền 410 triệu đồng; tổ chức chương trình “Bánh chưng nghĩa tình”, tặng 3.000 phần bánh chưng cho ĐVCĐ, CNLĐ ở lại Bình Dương đón tết; tổ chức các hoạt động “Tết sum vầy” với 753.000 người lao động được hỗ trợ, thụ hưởng, tổng giá trị hơn 288 tỷ đồng... LĐLĐ tỉnh cũng trao hỗ trợ 86 trường hợp ĐVCĐ bị bệnh hiểm nghèo và bị tử vong do dịch bệnh Covid-19 với tổng số tiền 860 triệu đồng từ Quỹ công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Tính đến nay, quỹ đã chi thăm hỏi với số tiền 5,349 tỷ đồng...
Theo bà Nguyễn Hoàng Bảo Trân, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, thời gian tới các cấp công đoàn cần tập trung tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng An toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ năm 2022; tổ chức tuyên dương “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; triển khai các hoạt động Tháng Công nhân năm 2022, tập trung các hoạt động chăm lo thiết thực cho ĐVCĐ và CNLĐ. Đặc biệt, LĐLĐ tỉnh sẽ triển khai kế hoạch, hướng dẫn công tác tổ chức đại hội công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tiến tới Đại hội XI Công đoàn tỉnh Bình Dương và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028...
ĐỖ TRỌNG
Xem thêm bình luận