Chế độ phụ cấp ưu đãi đối với cán bộ, công chức các cơ sở y tế công lập

Ngày 4-7-2011, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 56/2011/NĐ-CP về chế độ phụ cấp đối với cán bộ, công chức các cơ sở y tế công lập. Theo đó, nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, cán bộ y tế xã, phường, thị trấn (đang làm việc hợp đồng theo Quyết định số 58/TTg ngày 3-2-1994 của Thủ tướng Chính phủ quy định một số vấn đề về tổ chức và chế độ chính sách đối với y tế cơ sở) trực tiếp làm chuyên môn y tế; công chức, viên chức (CC, VC) làm công tác quản lý, phục vụ không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các chuyên khoa HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần, giải phẫu bệnh lý, pháp y (sau đây gọi chung là CC, VC) trong các cơ sở sự nghiệp y tế công lập. Nghị định này không áp dụng đối với cán bộ, viên chức chuyên môn y tế thuộc lực lượng vũ trang.Mỗi CC, VC chỉ được hưởng một phụ cấp ưu đãi theo nghề ở mức cao nhất. Phụ cấp ưu đãi theo nghề được tính theo tỷ lệ phần trăm (%) trên mức lương ngạch, bậc hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng.Mức phụ cấp ưu đãi được quy định, như sau:- Mức phụ cấp 70%: Áp dụng đối với CC, VC thường xuyên, trực tiếp làm các công việc xét nghiệm, khám, điều trị, chăm sóc người bệnh HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần; giám định pháp y, pháp y tâm thần, giải phẫu bệnh lý.- Mức phụ cấp 60%: Áp dụng đối với CC, VC thường xuyên, trực tiếp làm các công việc khám, điều trị, chăm sóc người bệnh cấp cứu, hồi sức cấp cứu, cấp cứu 115, truyền nhiễm; xét nghiệm, phòng chống bệnh truyền nhiễm; kiểm dịch y tế biên giới.- Mức phụ cấp 50%: Áp dụng đối với CC, VC thường xuyên, trực tiếp khám, điều trị, chăm sóc, phục vụ người bệnh gây mê hồi sức, điều trị tích cực, nhi, chống độc, bỏng và da liễu.- Mức phụ cấp 40%: Áp dụng đối với CC, VC thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng, xét nghiệm, khám bệnh, chữa bệnh, kiểm soát nhiễm khuẩn, chăm sóc người bệnh, phục hồi chức năng; giám định y khoa; y dược cổ truyền, dược, mỹ phẩm, an toàn vệ sinh thực phẩm, trang thiết bị y tế; sức khỏe sinh sản tại các cơ sở sự nghiệp y tế công lập và tại các cơ sở điều dưỡng thương binh, bệnh binh, người khuyết tật đặc biệt, trừ các trường hợp quy định nêu trên.- Mức phụ cấp 30%: Áp dụng đối với CC, VC thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế để thực hiện các công việc truyền thông giáo dục sức khỏe; dân số - kế hoạch hóa gia đình; CC, VC quản lý, phục vụ không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các cơ sở, viện, bệnh viện chuyên khoa, các trung tâm HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần, giải phẫu bệnh lý, pháp y.Đối với CC, VC không trực tiếp làm chuyên môn y tế; CC, VC y tế làm công tac quản lý, phục vụ tại các đơn vị sự nghiệp y tế nói chung (trừ CC, VC quản lý, phục vụ không tực tiếp làm chuyên môn y tế tại các cơ sở), VC làm công tác chuyên môn y tế tại cơ quan, đơn vị, trường học thì thủ trưởng đơn vị căn cứ vào đặc thù công việc và nguồn thu để xem xét, quyết định nhưng không vượt quá mức 20% so với mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng.Nghị định này có hiệu lực kể từ ngày 19-8-2011 và bãi bỏ Quyết định số 276/2005/TTg ngày 1-11-2005 của Thủ tướng Chính phủ quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với cán bộ, viên chức công tác tại các cơ sở y tế của Nhà nước.C.T.V