Ngày 29-7-2010, UBND tỉnh ban hành Quyết định số 24/2010/QĐ-UBND Về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức ngành giáo dục - đào tạo tỉnh Bình Dương.
Chính sách này bao gồm: phụ cấp ưu đãi cho nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác tại các xã vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn theo tiêu chí của tỉnh, trong đó mức phụ cấp cụ thể: 50% lương theo ngạch bậc lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ (nếu có) đối với nhà giáo, cán bộ quản lý trường mầm non, tiểu học và 35% lương theo ngạch bậc lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ (nếu có) đối với nhà giáo, cán bộ quản lý trường trung học cơ sở, trung học phổ thông.
Hỗ trợ cán bộ, giáo viên có hộ khẩu thuộc địa bàn ở các huyện, thị trong tỉnh nếu được điều động công tác, giảng dạy ở các xã khác địa bàn cư trú thì được hỗ trợ 100.000 đồng/tháng trong trường hợp cách địa bàn cư trú từ 20km đến 40km và 150.000 đồng/tháng trong trường hợp cách địa bàn cư trú trên 40km.
Hỗ trợ 200.000 đồng/tháng cho cán bộ, giáo viên, nhân viên của nhà trẻ, mẫu giáo bán trú và các trường mầm non bán trú. Trong chính sách này còn có chế độ hỗ trợ cho Nhà giáo ưu tú, Nhà giáo nhân dân, theo đó, đối với Nhà giáo ưu tú: 300.000 đồng/người/tháng và Nhà giáo nhân dân: 500.000 đồng/người/tháng (kể cả Nhà giáo ưu tú và Nhà giáo nhân dân đã về hưu). Riêng đối với lớp có học sinh trúng tuyển vào đại học tỷ lệ cao từ 30% trở lên thì tùy từng tỷ lệ cụ thể được quy định trong chính sách này, tập thể giáo viên dạy lớp và giáo viên chủ nhiệm được hỗ trợ từ 4.000.000 đến 15.000.000 đồng/lớp. Ngoài ra trong chính sách còn một số chế độ khác như: hỗ trợ nhân kỷ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam 20-11 hàng năm; hỗ trợ cho giáo viên có học sinh đạt giải quốc gia và quốc tế từ khuyến khích trở lên...
Quyết định này bãi bỏ khoản 1, Điều 1 Quyết định 176/2006/QĐ-UBND ngày 20-7-2006 của UBND tỉnh về việc ban hành điều chỉnh chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang công tác tại 22 xã vùng sâu, vùng xa của tỉnh và có hiệu lực kể từ ngày 8-8-2010.
VÕ THIÊN CHÁNH
Xem thêm bình luận