（本报讯）“优秀劳动、创造劳动”竞赛运动被省劳动联合会同省人民委员会多年来配合启动开展的，并广泛到全省企业、全体劳动者。许多创造性举措不仅节省了人工，改善了产品价值，还帮助企业改善竞争力，给企业带来经济收益达数千亿越盾。
多才多艺的年轻领导者
顺安市天南投资及开发股份公司支团书记阮文孝是一位多才多艺的年轻领导人之一。他的举措不仅给公司带来了经济收益，也帮助员工稳定生活，坚持了企业。阮先生说，现在在生产劳动中的举措不仅仅是竞赛运动，而是所有企业的员工每天都在努力、不断学习和创新，带来最高效率。我们在每项工作、每个月和每个季度设定目标。因此，每位员工的创造性举措必须与工作岗位相结合。
自2019年起，阮文孝和同事提出了“在工作过程中谷歌应用”的举措，并被公司应用。具体，他使用 Google 表单、数据洞察来记录员工意见调查并记录电力统计数据；用二维码加密信息和链接，方便用户交互。该倡议的价值是减少纸质记录方式，或者统计数据记录方式。直观的报告，方便管理。该举措多年来应用于统计、报告和更新电水数据。
省委常务委员、省委民运部部长裴青仁向在2023年“优秀劳动、创造劳动”竞赛运动中取得出色成绩的个人颁发省人民委员会主席授予的奖状。
不仅如此，阮文孝和同事还提出了“改善出口货物装载规格”的举措。该举措从2022年开始应用。通过改变包装规格、改变在集装箱的货物装载规格来改善出口货物装载规格。从而，每个集装箱能够节省1900万越盾（每月30 个集装箱），让公司每月受益约 5.7 亿越盾。落实2023年企业数字化转型的主题，阮先生提出了许多创造性举措，设计网页链接、Zalo、通过扫描二维码接收图像和数据等。随着热情和高度创造力，他激励了众多年轻劳动者。
为企业带来数千亿越盾的经济收益
2023年，全省“优秀劳动、创造劳动”竞赛运动继续被省内各级工会广泛部署到每个企业、每名员工。从而，数千个创造性举措被提出，省人民委员会已组织表彰了提出创造性举措和给企业带来经济收益数千亿越盾的250多名员工。其中，7项典型举措荣获越南劳动总联合会授予的“阮德景奖”。
提到平阳省的“优秀劳动、创造劳动”竞赛运动时，就不能不提到土龙木市西贡Stec 有限责任公司工人白黎玉珍提出的举措。她对机械工程的热爱，这位来自安江的工人下班后不得不骑自行车几十公里去学习外语。经过多年，她翻译了多种机械制造领域书籍，从而提出了工厂现代化设备生产线的许多倡议。从2018年到2022年的5年间，白黎玉珍提出了5项倡议，为企业带来经济收益达超过3300亿越盾。
还有在宜安市Maruichi Sun Steel钢铁股份公司工作的来自前江省黎成兴在工作过程中不懈努力，从一名机械工人，他不断研究、了解并推出了许多给企业受益数十亿越盾的举措。从而，他被任命为车间主任等多个职务。其中，典型举措包括减少油漆干燥机的液化石油气用量。通过这一举措，每年帮助工厂节省了数十亿越盾的天然气成本。
2023年和2024年前几个月，面对订单困难和产品价格竞争，企业向员工广泛展开“优秀劳动、创造劳动”竞赛运动。在PungKook 西贡三工厂（顺安市PungKook 西贡二责任有限公司），仅2023年，该工厂就启动工人实施870项技术举措改进，为提高生产效率做出了贡献。该公司基层工会主席黎文话表示，这次运动激发了有效、创造性劳动精神。员工提出的技术改进帮助企业节省了人工、生产成本，降低了产品价格，增加了利润，稳定发展。
省劳动联合会副主席阮黄宝珍认为，为运动越来越取得更大结果，与全省目前进入“黄金劳动”年龄的大量工人相适应，过去期间，全省各级工会不断推动广泛宣传给每家企业；及时复制模式和技术改进，将这一运动带到包括中小型企业在内的所有企业。随之而来的是，员工为企业带来经济利益的举措都被企业关心重视和鼓励，创造了良好的工作环境，有及时的奖励制度，正好符合员工贡献的举措努力。
（记者光八）
