过去期间，为了留住劳动者，各家企业和我省政府已落实多个政策如：给劳动者提供房租金补贴、建设劳动工人住房、提供优惠购房贷款等。
常务委员、省委宣教委员会主任、
省人民议会文化社会事务委员会主任阮明交（左二）
在顺安市一个出租屋区实地考察劳动者的生活。
每年我省有数十家企业、公司扩展生产规模或新投资，因此劳动力需求也增加。迄今，平阳约有90万名外来劳动者在此工作和生活。吸引劳工难，留住劳工更难。除关照劳动者的物质及精神生活之外，企业还关注劳动者的住房问题。确定劳动者对企业的生存和发展起着重要作用，目前省内有200多家企业投资建设劳动者住房，满足近4.7万人的居住需求。一些无建房条件的企业给劳动者提供房租金补贴（约5万-20万越盾/月），帮助劳动者安心工作。具体，过去期间，位于巴乌邦县来兴乡的凯旋股份公司为员工建设免费宿舍；建设为劳动者子女建设幼儿园；建设廉价必需品商店等。该公司总经理裴世雄肯定，企业的有效营运除依靠现代生产线外，还十分需要劳动者的贡献。因此，多年来公司十分关心劳动者的物质及精神生活。
为了解决外来劳动工人的住房问题，平阳已呼叫、吸引各经济成分参加投资。至今，全省有50个社会保障性住房发展项目，提供近7万间房，可满足17多万人的住房需求。其中，6个项目已完工和投入使用，提供6700间房，可满足1.7万人的住房需求。全省有14284个由人民建设的出租房小组，其中60%基本满足建设部规定的条件。
关于劳动工人住房问题，省委常务委员、省人民委员会常务副主席陈清廉说，由于人口增长压力较高，住房投资建设尚未满足需求，特别是确保满足建设和环保规定的住房。一部分人民和外来劳动者在缺乏设施和污染的出租屋区生活。因此，平阳已集中有效利用土地资源以及动员各经济成分参加投资发展社会住房项目；为新建或改造、修缮劳动者租房的家庭及个人创造便利条件如：提供优惠建房贷款，减免土地使用费，减免个人所得税和其他有关税种等。 （芊理）
