为劳动者带来快乐

再过几天平阳省可能按政府的第103/2014/CĐ-CP号议定采用新工资政策。农历新年之际工资上涨将为劳动者带来快乐。企业已经主动严格实施该议定。

富春有限公司的劳动者正在认真工作。

劳动者又兴奋又担心

通过传媒，大部分劳动者都知道从2015年1月1日工资上涨。宜安市平唐工业区Sung Hyun Vina股份公司的工人黎氏娴表示，知道工资上涨的信息时，我们工人都很兴奋得等待。尽管每批涨薪不多但帮劳动者改善生活。

顺安市安富坊通用鞋类有限公司的工人误氏兰分享，下班后，她还在家里加工服装以赚取额外的收入。听取涨薪的信息时，她很兴奋和说，从本月她收入比以前最低工资额将上涨35万越盾，但对我们来说这是不小额。

除涨薪快乐之外，劳动者正在担心工资没有跟上市场价格。在上次涨薪，工资还没上涨但价格也上涨了，这样使涨薪不意义。一名工人还说，每年听取涨薪、宿舍金从5万至10万越盾/间增；水电费也增。在市场上，货物价格也上涨。我们工人希望职能部门检查涨薪、限制市场价格也上涨以确保劳动者的生活。

各家企业已经就绪

据政府2014年11月11日第103/2014/NĐ-CP号议定规定对按照劳务雇佣合同在企业、合作社、合作组、农庄、个体户和机关、组织等工作的劳动者采用的地区最低工资标准。从2015年1月1日起将采用地区最低工资标准，如下：一类地区为310万越盾/月；二类地区为275万越盾/月；三类地区为240万越盾/月和四类地区为215万越盾/月。比现行标准提高25至40万越盾/月。在平阳省，位于土龙木市、顺安市、宜安市、新渊市、槟吉市、巴乌邦县、北新渊县企业的工人将采用一类地区；二类地区包括富教县和油汀县。平阳省没有采用三类地区和四类地区的。

为了严格实施政府议定精神，至今大部分位于平阳省企业对按新标准为劳动者工资支付已经就绪。位于顺安市平准坊西贡Pung Kook三有限公司人力资源主管陈氏河平女士表示，按新规定本公司已经就绪对上调最低工资标准。2015年1月5日，本公司的劳动者将接受按新标准第一工资。从而，本公司的劳动者收入将被上调从25至40万越盾/月依靠工龄。

最低工资标准上调被各家企业的基层工会与经理部紧密配合以严格实施政府规定。最低工资标准上调计划被同意，各家企业的工会和经理部将为劳动者发布。位于土龙木市协成坊富春有限公司工会主席桥英勇先生说，该工会正式发布最低工资标准上调时，劳动者都很兴奋。他们快乐也是我们工会干部的快乐。为这涨薪批希望劳动者的生活被改善。

特别对省劳动社会军荣厅，为了企业掌握和严格实施规定，本厅已经为企业代表、工业区管理部、9个县市城市的劳动社会军荣科和公安业举行培训会议。培训后，9个县市城市的劳动社会军荣科和工业区管理部将为当地各家企业、公司的经理部、工会继续展开议定。2015年1月15日，县市城市的劳动社会军荣科将向本厅报告各家企业的涨薪实施过程。

省劳动社会军荣厅副厅长阮冯忠先生表示，最低工资标准采用已经实施多年了，各家企业已经清楚掌握。最低工资标准上调的议定发布时，各家企业已经了解和周到准备。大部分企业都遵守好并比地区最低工资标准支付高。为了所有劳动者都被上调最低工资标准，本厅将成立各团来企业检查、确保政府的政策被严格实施。

《记者：天哩；编译：雪贞》