可以说，热情人力资源队伍将帮助企业在生产经营活动中更主动。因此，过去期间，平阳许多企业已不断努力落实劳动者的生活关照工作，通过多切实意义政策。尤其是年底之际，企业积极落实好为劳动者的关照工作。
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2015乙未年春节之际，省劳动联合会向劳动工人送礼物。
企业表示自己责任
目前，平阳现有100多万名劳动者在省内位于工业区内外的企业打工。其中，外来劳动者占80%。为了稳定生产经营的活动，企业已经努力落实好为劳动者关照的制度政策，如：上调工资、津贴、保险制度、改善工作环境、举办和为工人参加娱乐活动与其他社会活动创造条件，进一步提高劳动者的生活。2016丙申年春节之际，部分企业都正在落实为劳动者奖金政策。尽管生产经营的活动仍然遇到不少困难，但各企业都肯定今年奖金额比去年不少，并依靠劳动者的专业技能、工作完成度、工龄时间等，旨在劳动关系中的创造公平。
多年以来，随着经常关照政策，顺安市平阳服装股份公司一直认为奖金政策是企业的重要政策。所以每一年，本公司劳动者都接受无愧奖金。尤其是今年春节，2500多名劳动者将接受平均一个月的工资，相当于每人700-800万越盾，比去年增长15-20%。这项关照活动已为鼓励劳动者在工作更努力，与企业紧密配合作出贡献。
随着春节奖金制度，许多企业还积极为劳动者能够过最快乐、最充满的春节创造所有便利条件，具体：举办年底文艺交流活动，慰问和送礼物给困难工人，注重分配车辆接送劳动者返乡过年等多项活动。这是积极信号，显示企业正在越来越深刻认识到劳动者的作用。
顺安市工会组织主席阮青海表示，本公司现有530名劳动者，今年春节本公司将为每劳动者发放至少一个月工资的奖金。本公司工会组织也提出了2016年春节体育活动举办的计划，包括：男足球赛、女羽毛球赛。临近农历新年，工会将举办年夜饭，为全部劳动者送礼物，每份20万越盾。本公司还向困难劳动工人送免费车票、春节礼物，帮助劳动者能够回家团圆家庭。
互惠互利
可以说，劳动者的作用经常与企业的效率和社会效率紧密连接。一旦发挥劳动者的能力将为企业的发展创造前提。创造吸引力政策、条件的任何企业将留住和吸引劳动者。因为意识劳动者的作用，平阳企业社区不断关心劳动者的生活，进一步建设切实劳动政策并与劳动者的正当需求紧密相连。这也是造稳定劳动关系的因素，有利于企业的可持续发展目标。
随着企业的直接关照工作，省内各职能部门也推动为劳动者的春节关照工作。除在各工业区、工业集群举办的文艺交流的运动、活动之外，今年我省将从省财政预算支出35亿越盾，以为劳动工人送6900份春节礼物。省劳动联合会与各单位联合，为困难劳动工人送5000张车票，有助于在平阳正在打工的劳动者可以过充满的春节。
省劳动荣军社会厅副厅长阮冯忠表示，我省的为劳动工人的关照工作，尤其是外来劳动者，这也是平阳落实好“铺红毯招引人才”政策。因此，劳动者将共携手贡献工作，提高生产率，积极参加政治-文化-社会的活动以建设一个发展、文明、现代的平阳。
（芊理）
