为了做好社会责任，全省许多企业已帮残疾人接受职业培训并就业创造条件，让他们融入社会、改善生活。
为残疾人创造就业机会
Yazaki EDS有限公司多年来都做好残疾人招募工作，位于宜安市和槟吉市的厂家每年招聘4至10人。目前，共有30名残疾人正打工。公司工会组织主任表示，通过平阳省贫困病人、孤儿及残疾人保障协会的支持，公司进行审查、面试和招募。部分残疾人都不熟练，所以公司提供职业培训、技能熟练。
省劳动联合会向II-VI越南有限公司的残疾人送去春节礼物。
位于VSIP I工业区的II-VI越南有限公司多年来被认为是许多残疾人的“房屋”。目前，公司约招募10名残疾人。为了鼓励残疾人工作，除工资和奖金之外，公司工会组织定期送去礼物品。通过省劳动联合会向残疾人送春节礼物的活动，公司优先送给5名残疾人劳动者。随着这些照顾和精神的礼物，他们感到十分温暖。
应制定优惠政策以企业招募残疾人
目前，根据统计数据，全省共逾16000名残疾人。 部分都未经过职业培训，他们希望得到职业培训后找到稳定工作的机会。然而，他们难得接近信息和机会。从而，省残疾人职业培训中心应该连接企业。结果，每年介绍了约20名残疾人来企业打工。
获悉，企业不仅对省内残疾人招募，而且外来残疾人也可以应聘。从而，外来残疾人劳动者要到平阳省贫困病人、孤儿及残疾人保障协会申请。该会综合残疾人数量，然后介绍到企业，企业选派人员来直接面试，或者送残疾人到工厂面试。根据《劳动法》的规定，残疾人劳动者做学徒和受到工资。
实际上，企业使用的残疾人数量仍然有限。省残疾人职业培训中心主任邓氏明秋女士表示，为了享受贷款利率的优惠政策，企业必须满足残疾人劳动者率占30%以上的要求，并企业要制定工作时间和休息休假政策，这是一个障碍。因此，为了鼓励企业招募残疾人劳动者，有必要对企业制定优惠政策，确保政策进入实际生活。
（芊理）
