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优质年轻人力资源节是为毕业后的大学生求职的机会

毕业后,部分大学生都希望找到符合工作,一边肯定自己能力一边贡献建设故乡。因为了解学生们的愿望,省大学生协会刚举行了2015年第三次优质年轻人力资源节。节日上,学生们被接近企业代表人以寻找求职的机会。

学生们在企业的咨询展位寻找求职机会。

寻找求职的机会

共有多领域的10多家企业前来参加本次节日,为毕业后的大学生们的求职机会也是多样。本次节日以平阳大学生自信融入为主题,省内各所高等、大学的学生们已经自信来了解招聘信息和在企业的咨询展位直接面试。平阳卫生高等的大学生段氏和准备好了一个求职资料。了解好了之后,她决定来拉条饲料有限公司的招聘展位求职。若得到选择测试,将符合自己医药专门。

毕业后,找到符合专门的工作是一个祝福的事情。但在现实上,毕业后部分大学生都找到不同专门的工作,因为学生们没有把握企业的需求。通过参加本次节日,学生们得到直接参加面试、与多经验的招聘专家见面。平阳大学的大学生黄世荣分享,尽管是一年级大学生,但我想找到兼职,将一边赚钱以支付学费一边吸取经验。他说,要为未来做好准备,从现在将找到工作。未来将磨练团队合作的能力、软技能,以满足工作要求和肯定自己。

已经就绪融入

在融入阶段,企业需要优质人力资源。为了满足这要求,目前学生们不仅具有专业技能而且还磨练软技能、沟通技能、团队合作等,以已经就绪满足工作要求。土龙木大学的大学生阮玉香说,她的专业是英语,但还学习华语和软技能课程。随着学过的知识,阮女士自信求职和希望取得企业的反馈。

Clean & Move有限公司人力资源处处长范氏明奘认定,通过面试看到尽管学过了必要的技能、外语等,但部分学生们都很诚实、不夸张自己。平阳物流股份公司人力资源处干部陈玉叠分享,毕业后学生们应该选择中小企业求职,将在许多不同岗位负责,帮助吸取多经验。部分企业要招聘所有专业经验的求职者,然而企业还为刚毕业的大学生创造机会。

省大学生协会主席阮氏青梅透露,第三次优质年轻人力资源节包括各项活动:在省内5家企业实际参观生产活动、咨询求职研讨会和咨询招聘节。节日上,学生们被体验和利用参加节日的活动过程中的知识、技能。此外,学生们还在企业的招聘展位被直接面试。

(映创)

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