（本报讯）过去期间，位于土龙木市定和坊的忠竹（Trung Tre）一人有限公司培训了省内外的许多残疾劳动者，帮助他们获得稳定的收入，每月超过1千万越盾。与此同时，该公司还制定多种福利制度，包括关心患病的劳动者、提供房租补贴、解决产假制度、支持劳动者子女学习、充分实施保险制度。因此，许多残疾人不仅有条件发展自己，而且还能在生活中帮助家庭和亲人。
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杜清俊是公司里战胜困难的残疾劳动者榜样。
战胜命运
在几十名技术熟练的劳动者中，已经在忠竹有限公司工作多年的芹苴人杜清俊是一个双腿瘫痪的残疾人。他在生产劳动和生活方式上树立了一个榜样，供其他劳动者学习和效仿。尽管从小就残疾，但杜清俊一直努力学习，战胜命运。如今，他已成为生产车间的管理者，受到公司经理的信任，并被赋予了许多重要职责。
杜清俊毕业于胡志明市的会计专业，12年前经熟人介绍来到忠竹有限公司申请工作。他说：“刚到公司工作时，我很担心因身体健康不好而不能满足工作要求。在前辈们的热情引导和自身的努力下，我也能够担任分配的工作。”
杜清俊的一个优点，连忠竹有限公司总经理范鸿忠也承认，那就是他勤奋工作，不断学习和探索，并对工作充满责任感。当他还是一名工人时，他对每一个产品的细节都非常细致，从而逐步晋升到检验员和车间管理人员的职位。杜清俊还热心地为新来的残疾劳动者传授和培训技能。在过去的10多年里，他的月收入约为1200万越盾，不仅能够很好地照顾自己，而且还可以资助在家乡的父母，并节省了一大笔钱与兄弟合资购买一辆汽车，以在外面做生意。
来自安江省的段氏贤因十多年前发生一场事故导致左臂瘫痪，在被公司录用后找到了新的生活。谈及自己，阮氏贤流泪地表示，她曾经有一个丈夫，但在发生事故并成为残疾人后被丈夫抛弃。她已做过许多工作，从卖彩票到在学校门口卖水，但仍然无法维持生活。在熟人的介绍下，她进入了公司，在短时间内达到了月平均薪资超过1千万越盾的水平。如今，基于此薪资，她的生活已经稳定下来。
照顾好劳动者的生活
忠竹有限公司成立于20多年前，专门生产竹签，供应给全国各地的水产品公司。如今，公司不仅为当地数十名劳动者创造就业机会和稳定的收入，而且还为省内外的许多残疾劳动者提供了职业技能培训和就业机会。范鸿忠表示，公司里总是有5到10名残疾劳动者。在高峰时期，公司有20到30名残疾劳动者。
“对于所有残疾、处境困难的员工，当他们来公司求职时，我们总是为他们创造最好的条件。但一段时间后，有的人积累了一点资金就出去做生意，有的人结了婚，有的人跟随父母回家乡，所以员工人数每年都有波动。目前，对于想要来公司工作或学习职业技能的残疾人，我们仍然接受他们”，范先生分享道。
为了照顾劳动者的生活，特别是残疾劳动者，公司每年都有许多活动，确保工资、奖金和保险制度按照法律规定实施。此外，公司还每月提供餐费、房租补贴、勤工奖和工龄奖。仅算补贴部分，每名劳动者每月可额外获得超过100万越盾。对于怀孕、患病或因事故住院的劳动者，除了享受保险制度之外，还享受公司提供的资助金。在劳动者养病期间，公司仍支付充足薪资和补贴金。
范鸿忠表示：“我们始终把劳动者视为家庭的一员。除了所规定的福利制度外，公司每月还为遇到困难、事故的劳动者提供200-300万越盾的额外支持。在节假日、春节、生日等，公司为所有劳动者送礼物。”
为了帮助当地处境困难的居民，该公司还在公司大门前设立了“零越盾的商品摊位”。这个摊位上有10多种日用品，如方便面、食糖、味精、食用油等，任何有需求的人都可以免费领取。这可以被视为公司关心当地贫困劳动者生活的一项有意义的慈善活动。
（记者光八）
