加入TPP时期之劳动工人

加入TPP将给全国企业及平阳省企业带来多机遇与挑战。我省是集中多劳动工人的地方，人力资源培训工作总是被注重，旨在创造熟练人力资源，服务好于加入TPP过程。

劳动工人参加电脑培训课程。

力争劳动工人90%受过教育培训

把握越南加入TTP的趋势，省人民委员会已颁布了“推进至2020年劳动工人终身学习运动” 提案。为实现上述目标，省劳动联合会正在推进宣传工作，为劳动工人创造积极参与学习、提高知识、专业技能、工作作风的条件。与此同时，终身学习运动也得到加强，旨在胜利实施工业化、现代化和融入国际经济事业。力争到2020年，全省劳动工人80%左右受过教育培训。每年，部分劳动工人得到参加学习外语和电脑。力争劳动工人70%及党员劳动者100%得到研究、学习、了解基本政治知识，宣传党的主张及路线、国家的政策及法律，女工70%被了解生殖健康、婚姻和家庭的知识。

为了实施提案，省劳动联合会来企业进行考察实际的情况和学习需求。然后，本会与各厅局、部门联合进行建设“学习书柜”模式。预计，每年选择送1000份助学金给长期培训课程的取得高成绩的优秀劳动工人。特别，省劳动联合会研究建设“文化学习、活动点”模式以为各工业区、工业集群劳动工人服务。每个地点被安装2个书柜、必要杂志、1台电脑、1台电视机和DVD播放机。

竞赛学习

目前，为了找到稳定工作岗位或者加薪，部分劳动者不断提高水平、专业技能。从而，下班后他们经常来职业学校、高等、大学参加培训课程，如：电脑、外语、会计-审计等，以更好地服务于工作。

除劳动者的学习需求之外，许多企业还为劳动者创造了解、提高知识的条件。Showa Gloves有限公司工会主席武国辉表示，公司一直关心、鼓励劳动者学习提高专业技能。此外，每年公司都送优秀工人去日本参加6个月的培训班。回国后，他们将受更好工作岗位和薪水也高。Shyang Hung Cheng有限公司、越南Far Eastern Apparel有限公司还举办汉语培训班，帮助工人了解、提高外语技能。

 （金河）