加强宣传，减少工伤事故

（本报讯）响应中央政府发起的主题为“加强危害风险评估识别，积极落实保障工作场所劳动安全卫生措施”的“劳动卫生安全行动月”和2025年工人月，省劳动卫生安全行动月指导委员会要求全省各级、各部门、政治社会组织、企业、生产经营单位、劳动者和人民群众积极组织各项响应活动，提高意识，旨在减少工伤事故。

提高意识

平阳省与全国一道组织启动劳动卫生安全行动月、2025年工人月，为期从2025年5月1日至5月31日。响应活动旨在提高对在工作场所的劳动卫生安全、防火防爆相关律法规的认识和遵守程度；加强消费者以及产品、货物和服务供应链对劳动卫生安全的社会责任。

内务厅副厅长范文宣表示，近年来，每年举办的劳动卫生安全行动月有助于提高雇主和雇员对劳动卫生安全和防火防爆工作的意识和责任。他说：“然而，通过近年来致命工伤事故的综合报告和分析，我们发现，导致工伤事故发生的常见原因之一是雇主未按规定为劳动者培训劳动卫生安全知识和技能，在工作期间未进行检查、监督或提醒劳动者。许多劳动者仍然持主观态度，不遵守安全的工作流程和措施。”

据省劳动卫生安全行动月指导委员会透露，2024年全省共发生工伤事故628起，造成628人死亡、受伤（比2023年同期增加83起）。其中，34起严重事故，导致34人死亡（同比增加13起）；导致受伤率为1%～4%的事故为73起；导致受伤率为5%～30%的为435起； 导致受伤率为31%～97%的为86起。

仅2025年前4个月，本省就发生3起严重工伤事故，造成5人死亡。这表明工伤事故仍潜藏风险，需要雇主提高劳动卫生安全培训的质量。注重为劳动者培训安全工作技能和实操因素。

范文宣认为，为最大程度地减少工伤事故，生产企业、机关、单位，特别是建筑行业的承包商必须审查和制定劳动卫生安全和防火防爆的规程和措施。必须认真对员工、管理干部进行劳动安全卫生知识培训，严格检查参与劳动生产的人员和在工作场所运行中的机械设备。同时，应用信息技术控制工作场所的危险有害因素，预防工伤事故和职业病。继续开展健康检查活动，改善工作条件，减少工作压力。

内务厅副厅长范文宣表示，目前全省共有120多万名劳动者。该厅正在积极开展宣传活动，提高企业和员工对劳动卫生安全标准的认识。该部门还特别关注确保非正式劳动者和自由劳动者的劳动安全问题。

加强监督检查

在劳动卫生安全行动月期间，内务厅继续与各部门、机构、企业和地方协调，继续开展许多有意义的活动，以减少工伤事故；探望遭遇工伤事故的员工并赠送礼物；检查在防火防爆方面存在安全隐患的经营单位、租屋区、工厂车间。其中，重点检查消防、未做好劳动卫生安全工作的企业、建筑工程。

省公安机关引导、检查消防工作；对不遵守防火防爆规定的企业、单位进行处罚、停业。省劳动联合会指导各级工会组织对企业的劳动卫生安全工作进行监督检查，配合用人单位定期对工作场所的机械设备、消防设备等进行检查。

作为提高对防火防爆、劳动卫生安全的意识的系列活动之一，内务厅刚刚为生产经营单位，附属部门、办公室和分支机构的负责人，负责生产、经营、技术部门的人员，车间主任，负责劳动卫生安全工作的人员近300人组织了为期4天的劳动卫生安全培训班。培训内容包括：劳动卫生安全政策、法律体系，管理机构，在工作场所管理和实施劳动卫生安全规定，分配有关劳动卫生安全工作的责任和权限。

对于劳动卫生安全风险较高的企业，内务厅要求建立按照标准评估设备、识别和评估风险因素的系统，以便预防。

对于目前集中在建筑业的非正式劳工群体，内务厅将继续加强宣传工作，让劳动者掌握劳动安全规定，从而减少工伤事故的发生。

据省劳动卫生安全行动月指导委员会介绍，每年，尽管同步实施减少工伤事故的措施，但工伤事故数量以及因工伤事故死亡的人数仍然增加。因此，这需要整个社区的携手和协力。除了职能部门和企业的努力外，每个劳动者也需要提高自我保护意识，避免主观态度，以最大程度地减少严重事故的发生。

（记者光八）