截至目前，全省约有105万名劳动者复工。其中，工业区返岗劳动者比率接近90%。预计，如果生产活动形势稳定和取得效果，2021年12月和2022年前几个月，我省需要增加皮鞋、纺织、电子、木材、食品、贸易和服务等领域的3万至4万名劳动者。
平阳正在促进与其他省市对接，以确保向企业提供充足的劳动力。
工厂的劳动者人数暂时稳定
劳动荣军与社会厅表示，目前企业按照“既生产又防控疫情”方案恢复生产，所以很多企业没有用完按照工厂能力的劳动力。企业正在集中使用他们以前的劳动力，或招聘正住在平阳的劳动者。因此，平阳劳动力市场未发生劳动力短缺现象，企业的招聘需求主要满足2022年生产要求。
但是，企业在动员劳动者返岗工作中遇到困难。劳动荣军与社会厅副厅长范文宣认为，部分劳动者对疫情有所担心，所以他们还没有决定重返工作岗位。而且，现在是年底，各省的劳动者不想搬到平阳。与此同时，各省的疫苗覆盖率不高，或多或少地影响了企业的招聘。
为帮助企业解决劳动力困难，据劳动荣军与社会厅建议，省人民委员会于2021年10月21日颁行关于配合吸引、将有返回平阳工作需求的外省劳动者接回平阳的第5343/KH-UBND号计划，配合各省帮助劳动者和用人单位。据此，向劳动者优先接种新冠疫苗，支持返回平阳工作；实施劳动力市场信息工作，实现省内外劳动力供需对接，旨在为省内企业寻找、提供劳动力。
劳动荣军与社会厅同省各工业区管理委员会、工贸厅和各地方联合引导企业制定生产方案和实施生产过程中的疫情防控规定，确保劳动者在工作过程中的安全，并对企业进行监督检查；鼓励用人单位制定工资政策和福利制度以支持、吸引劳动者返岗或前来平阳工作。
应用信息技术来实施对接
范文宣表示，从 2020 年到现在，Covid-19 疫情，特别是第四次疫情严重影响了社会生活的方方面面，包括劳动-就业领域在内。为给新形势下劳动力市场信息对接创造便利条件，让劳动者可以快速找到工作，让企业选择合适的雇员，同时确保Covid-19疫情防控工作的效果，我省应用信息技术来实现劳动力市场信息对接，支持劳动者寻找工作。
各单位收集空缺职位，将企业招聘信息和劳动者的求职需求更新在劳动力供需数据库通过vieclambinhduong.vn网站。在线连接用人单位与劳动者。企业主动提供招聘需求、数量和工作岗位信息，并派员在公司进行面试通过支持软件。对于劳动者来说，只要有联网的电脑或手机，就可以了解企业最充足信息和进行在线面试。
我省还在 vieclambinhduong.vn 网站上组织在线招聘会。劳动力供需对接不仅在省内实现，而且还与一切有劳动力来源的省份连接（通过省就业服务中心系统）。想在平阳工作的外省劳动者只需访问网站地址即可获得招聘会的所有招聘信息。劳动者和用人单位可以方便了解和交换招聘信息。此外，平阳还在网站上设计一个快速寻找工作的聊天软件，劳动者可以与中心的咨询员线上交谈，然后咨询员让劳动者与企业联系和进行面试。
范文宣表示，平阳正与各省市联合实施关于配合吸引、将有返回平阳工作需求的外省劳动者接回平阳的第5343/KH-UBND号计划，其中有一些支持内容如：优先检测和接种新冠疫苗政策。具体，我省优先为前来平阳工作的未接种第一针的劳动者接种新冠疫苗，加快第二针接种进度，旨在确保劳动者符合返回企业工作的条件。企业快速对劳动者进行抗原快速检测并出具检测结果证明。
关于将外省劳动者接回平阳工作的方式，我省鼓励、引导、支持企业和用人单位配合劳动者居住所在地的单位和地方政府将劳动者接回平阳工作，确保疫情防控安全。此外，想受支持、接回平阳工作的劳动者可以在就业服务中心登记。在各省发送登记名单后，平阳省将决定支持劳动者返回平阳的方案。
目前，劳动荣军与社会厅主持、配合工业区管理委员会、工贸厅、市县人民委员会展开、引导各单位和企业主动制定和报告与每个具体生产阶段相应的用人计划；通报有关工资和福利制度的政策；主动实现劳动者信息对接以掌握居住、疫苗接种情况，并通知预计返岗的时间。
（光八）
