加快对员工的租赁住房的支持进度

越南劳动荣军与社会部副部长黎文青先生对平阳省进行工作会议认为，根据政府总理签发的关于劳动者租房支持政策落实的第08/2022/QĐ-TTg号决定，目前落实进度仅达到40%左右，仍慢于预定进度。黎文清先生要求当地集中加快落实进度，因为接收申请时间将于8月15日结束。

仅支付近330亿越盾

7月19日上午，由黎文青副部长当团长的劳动荣军与社会部工作团与平阳省就劳动、就业、失业保险政策落实情况和根据政府总理第08/2022/QĐ-TTg号决定的对劳动者租房支持政策落实进行工作会议。省委常务委员、省人民委员会副主席阮禄何接待代表团。

劳动荣军与社会部副部长黎文青（三左）与翔鸿程责任有限公司经理部进行工作会议。

据劳动荣军与社会厅的报告，截至7月18日，县级人民委员会收到的申请档案总数1968件，员工总数296378人，总金额1688.52亿越盾。其中，支持在企业工作的员工1476家，员工总数283858人，支持总金额1563.32亿越盾； 支持工人重返劳动力市场492家，员工12520人，总金额超过125亿越盾。此前，根据劳动荣军与社会厅的数据，平阳省约有 82万名员工合格申请支持，相当于批准支出的 1.3800万亿越盾。获支付经费的单位总数为310家企业，员工4.55万人获支持资金，总金额近330亿越盾。

为加快这项政策落实进度和向员工发放租金，两个月前省人民委员会就授权县级审查档案和批准支出，以实现最快的进度。接收申请的截止日期为 8 月 15 日。然而，两个月过去了，档案的准备和审批相当缓慢，很难按时完成。 目前，获批申请的总数仅达到受益人的40%左右。劳动荣军与社会厅厅长范文宣先生表示，为加快为劳动者租房支持政策落实进度，该厅颁行12份文件，指导作档案，并与劳动联合会、社会保险机构、各部门、行业配合落实。

但存在企业执行慢、房东分配给别人管理所以不签认证等困难问题；由于员工居住在多个不同的宿舍区，所以员工的申请档案和将Form 1返回企业的时间不一致，特别是在员工人数众多的企业；有一些名劳动力期望在三个月内获得一次支持。企业的人力资源仍受限于按规定进行审查、综合和对照，要花大量时间。此外，企业仍然害怕，因为受第08号决定的约束等。

协调，加快进度

黎文青先生认为，平阳省是工业强劲发展的省份，有超过150万名工人在本省工作和生活。平阳员工收入相当高，生活稳定。在 2021 年 Covid-19 疫情的高峰期，除政府对员工的支持以外，平阳还灵活地制定对员工的扶持政策，帮助他们克服困难。为劳动者租房支持政策落实不仅帮助他们疫情后克服困难，也支持企业留住员工。因此，本省必须加快支持作档案进度，8月15日之前完成。

黎文清先生还强调：在政府总理的指导下，省人民委员会要督促各部门、行业和地方政府集中落实这项计划，不让员工失去信心，让他们专心工作，稳定生活。各地要协调好，如果房东不确认，就请房东前来支持处理。任何企业部署慢，省劳动联合会要负责审核，列清单报省，制定解决方案。各地此时要加强处理档案的干部队伍，人员不够就要加班。黎先生还要求当地加强检查为劳动者接种第四针新冠疫苗活动，不要主观态度；对于7月1日后按规定调整提高地区最低工资标准进行检查和监督；如果发现任何企业没有上调工资标准，报告省级机构，制定解决方案，不要让工人处于不利地位。劳动力招聘必须审查并考虑不缺乏人力资源。对来工作和居住的外籍劳工的管理工作更加严格。

此前，劳动荣军与社会部赴位于顺安市安盛坊安盛产业集群的约8500名劳动工人的Shyang Hung Cheng翔鸿程责任有限公司进行工作会议。代表团高度评价公司近年来员工的生活关照工作。同时，代表团提醒公司经理部尽快对员工的租赁住房的支持作申请档案进度，第四针新冠疫苗接种进度，外籍员工管理。

（光八）