（本报讯）题为“加强拟定劳动安全流程和措施，改善工作条件，减轻工作压力”的2023年劳动卫生安全行动月在机构、单位和地方开展了许多项具有意义、切实活动。围绕这个问题，《平阳报》社记者采访了劳动荣军与社会厅副厅长、省劳动卫生安全指导委员会常务委员会副主任范文宣。
- 请问，实施2023年劳动卫生安全行动月，各级、各部门、生产经营机构、单位、企业等必须遵守什么要求和内容？
- 各单位制定组织响应2023年劳动卫生安全行动月的活动的计划、内容和预算，适合单位的生产经营特点，确保效率和节约如下：审查制定、补充安全工作与防火防爆的程序和措施；对符合劳动卫生安全相关严格要求的机械、设备和物资的安全风险进行自检、审查和评估；制定并实施有关劳动卫生安全与防火防爆工作的具体行动计划，以预防和控制风险和事故，在工作场所良好开展劳动卫生安全与防火防爆工作。
在劳动卫生安全行动月中，省劳动卫生安全指导委员会继续加强劳动卫生安全与防火防爆法律知识宣传传播。
各单位组织良好开展劳动卫生安全与防火防爆运动；加大应用信息技术、社交网络、内部广播和传媒活动力度，旨在宣传有关劳动卫生安全的制度、政策、原因和风险等；组织探访并鼓励遭受工伤事故和职业病的受害者及其家人等。
- 在2023年劳动卫生安全行动月开展之前、期间和之后，指导委员会将开展哪些系列切实活动？
- 指导委员会推动了劳动卫生安全与防火防爆工作的宣传和引导工作；组织开展全省火灾、爆炸高危场所中的灭火救援预案演练。指导委员会还对企业、生产经营场所的劳动卫生安全与防火防爆工作进行检查；走访慰问遭受工伤事故和职业病的受害者及家属；走访做好劳动卫生安全与防火工作的典型企业和生产经营场所； 组织了解劳动卫生安全与防火防爆知识比赛等。
- 过去期间，全省劳动卫生安全工作取得了积极结果。然而，除取得的结果外，劳动卫生安全工作还存在一些限制问题。通过检查评估活动，指导委员会制定了哪些解决方案，旨在构建和谐稳定的劳动关系？
- 近年来，全省劳动卫生安全保障工作取得一定结果，有助于减少工伤事故数量，建设专业劳动力队伍。但是，经过检查活动，仍存在少数企业、群众、劳动者没有重视做好这项工作，导致该省仍有轻微到致命的工伤和火灾爆炸事故。指导委员会还宣传、指导、检查和处理违规行为，让群众、机构和企业认识到在生产经营活动中实施劳动卫生安全法规的必要性，从而更好地开展这项工作。
- 请问，为了2023年劳动卫生安全行动月真正有意义、切实及有效，指导委员会对行业、地方、单位、企业有哪些指导意见要及时落实好？
- 在全国积极主动构建安全工作流程和措施，改善工作条件，构建和谐稳定劳动关系的背景下，今年劳动卫生安全行动月是非常恰当的。除采取多项重要措施外，未来一段时间，劳动荣军与社会厅将继续与各有关部门协调，加强劳动卫生安全法的宣传和传播，以提高雇主和雇员在生产经营活动过程中意识和责任感。
该部门继续指导和敦促企业和机构审查和制定安全工作流程和措施，在工作场所进行评估风险，并采取防火措施；提高员工的意识、认识和安全工作技能，以防止发生工伤和火灾爆炸事故；同时严格处理违反劳动卫生安全与防火防爆法律规定的行为。
感谢您！
（记者蔷薇—阮廌）
