“过去期间，各级党委、政府已颁行许多主张、政策，为女干部积极参加各个工作领域创造便利条件。妇女姐妹日益肯定自己，积极学习提高水平和锻炼道德品质”。这是越共中央政治局关于力推国家工业化现代化时期妇女工作的第11-NQ/TW号决议十年落实后所取得的重要结果之一。
据评价，经过十年落实越共第十届中央政治局关于力推国家工业化现代化时期妇女工作的第11-NQ/TW号决议，省内各级党委、政府、行业部门、团体对妇女工作的领导、指导工作取得日益多的积极转变；对新时期妇女工作的作用和重要性的认识越来越深刻。妇女的地位和角色以及她们的贡献受到更高的评价。
省妇联主席阮氏秋红向在落实2007-2017年阶段
第11-NQ/TW号决议中取得出色成绩的干部们颁发奖状。
具体，省内各级妇联已注重妇女工作和性别平等宣传、培训活动，从而提高妇女在各个方面上的认识。各级妇联经常将性别知识培训内容列入妇联干部知识培训计划内；为妇联干部、会员开设性别平等、妇女及儿童的合法权益等知识培训班；推动宣传工作通过发传单、竞赛、文艺表演等形式。各级妇联还与各级政府联合建设“社区值得信赖的地址”、“妇女与法律”俱乐部、“幸福家庭”俱乐部等。
特别是，落实省委的“2011-2015年阶段提高平阳省人力资源质量”计划，本省女干部工作一直受到各级党、政府的领导指导和及时支持，并得到具体化通过各项主张、政策。本省一直对包含各级妇联干部在内的女干部培训工作优先投资和提供人力资源。
北新渊县妇联主席潘氏玉利表示，每年本会已主动建设培训计划、妇联干部人事规划并呈上党委级批准和列入一般干部规划，旨在进行培训及合理用人。至今，县级妇联干部的专门和业务都达标准。100%乡级妇联主席、副主席有高等、大学水平，100%乡级主席已经过中级政治理论培训。同时，各级妇联还推荐优秀妇女让党组织培训和接纳入党，为提升女党员比率做出贡献。结果，从2014年至今，全县已接纳183名新女党员，占比率近45%。
省妇联主席阮氏秋红表示，与开展各项重心任务的同时，省妇联还动员、支持妇女建设温饱、平等、进步和幸福的家庭，建设有健康、知识、职业技能、能动和创新的妇女形象。通过妇联传统日见面会、专题座谈会、培训班等许多丰富、多样的形式帮助妇女姐妹们肯定自己在家庭和社会上的角色和地位。
可以说，经过十年落实第11-NQ/TU号决议，在各级党委的领导以及全省女干部、会员和妇女的共同努力下，妇女的角色和地位得以肯定，日益满足新时期越南妇女标准，即有健康、知识、职业技能、能动、创新、自信、自重、忠厚、能干。女干部队伍在数量和质量方面发展，满足力推国家工业化现代化时期的要求，为将平阳省建设得美丽富饶和文明做出贡献。
（秋草）
