协调帮助企业寻找人力资源

（本报讯）省劳动联合会会同省就业服务中心协调需要招聘数万名工人的180家企业，将招聘信息发送到全省28个省市，旨在寻找人力资源。

努力协调寻找劳动力

尽管已进入2024年第二季度，但省内不少企业仍缺乏人力资源来满足订单和扩大生产活动。除优先招聘熟练工人外，企业还需要招聘非熟练工人来进行培训以满足工作要求。纺织服装、皮鞋、木材等行业企业都需要招聘几百到几千名非技术工人。宜安市神浪2工业区越南Esprinta 责任有限公司人力资源部门人员刘婧婉表示，进入2024年，纺织服装、皮鞋行业企业获取订单了，所以需要招聘大量工人。尽管从年初开始就同就业服务中心协调发布招聘信息，但目前我们公司仍缺少数百名工人。公司提出了相当不错的工资和津贴，并接受非技术工人等。

为帮助企业拥有充足的劳动力资源，2024年农历新年后，全省各级工会连续在Zalo、Facebook、网站等社交网站上更新招聘信息，连接就业供求。宜安市劳动联合会副主席段南黎善表示：通过与企业基层工会的协调，我们认真记录了需要招聘的工人数量、行业需要招聘的工人数量并向省劳动联合会报告。与此同时，该单位还积极向协会、工会团体发布招聘信息，向租房区发布招聘信息，帮助企业和劳动者对接就业供求。

顺安市越南Leading Star 制衣有限公司提出的收入水平1200 万越盾/人/月，正需要1000名工人。

通过全省各级工会提供的招聘信息，省劳动联合会统计了180家企业需要招聘2.2万余人。其中，每家企业、每个行业需要招聘的工人数量以及招聘部门的电话号码都被详细统计。据此，省劳动联合会下发协调文件，将招聘名单发送到全国28个省市劳动联合会，共享招聘信息，帮助工作年龄的人可以了解并找到合适的工作信息。

对接全国各省市

据劳动荣军社会厅称，2024年前六个月，全省企业需要招聘2.5万至3万名工人。2024年一季度，省就业服务中心收到了500多家企业的招聘信息，需要招聘2.2万余人，重点关注服装、皮鞋、木材等领域。其中，需要招聘非技术工人约35%。

有些企业从年初至今需要大量员工，如：新渊市Timberland责任有限公司、新渊市志雄责任有限公司等。每家企业需要2000至3000名工人。与此同时，位于顺安和槟吉等地方不少企业需要招聘500至1000名工人，主要集中在服装行业。为了吸引人力资源，许多企业提供相当高的收入水平，每月超过1000万越盾。通常，新渊市凯湾家具有限公司提出的收入水平为900至2500 万越盾/人/月等。

劳动荣军社会厅副厅长范文宣认为，帮助企业寻找人力资源，从年初至今，省就业服务中心积极在Zalo、Facebook上广泛发布招聘信息。该中心还加强直接招聘、招聘会、网上面试等方式；加强与全国各省市就业服务中心的劳动力招聘联系。

与此同时，该中心加强组织直接、在线招聘会，为劳动力供需对接创造便利条件，并为前来办理失业保险的劳动者介绍就业岗位；收集并建立下岗失业职工数据库，与需要招聘的企业对接，帮助下岗职工有机会寻找新就业岗位。

（记者光八）