近几年来，省内各工业区、工业集群工会组织的作用逐渐被肯定，为保护劳动者的合法正当权利方面所发挥的作用作出贡献，创造和谐、稳定关系和确保各家企业的可持续发展。
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Yazaki有限公司工会组织举办插花比赛。
提高物质精神生活
位于宜安市同安工业区天南投资和发展股份公司工会成立五年了，但已经发挥效率是劳动者支点。为劳动者关照有切实意义活动，他们已安心工作和贡献智能建设发展本公司。本公司副经理兼工会主席陈玉荣表示，经理部经常鼓励工会组织举办的活动以劳动者有充足物质精神生活如：建设工人宿舍区、完全免费；建设幼儿园。迄今，每年工会组织的支持基金都向500-850名劳动者解决贷款。本公司还注重建设精神生活如：举办文艺交流比赛、体育比赛和旅游活动。
宜安市东兴工业股份公司工会组织已经及时参谋经理部以解决劳动者的障碍。几年来，除薪酬制度之外，本公司领导还经常举办对话以掌握和分享每名工人的情况。春节、节日之际，本公司都发放第13个月工资、慰问和送礼物。
建设和谐关系
劳动者和雇佣劳动者的人之间和谐关系建设是基层工会的重点任务之一。基层工会联合举行实施949个劳动者和雇佣劳动者的人和工会干部之间对话。从而，工会干部已记录劳动工人的意见以向各家企业的经理部报告及时解决。因掌握劳动者的愿望和及时解决，2014年内各家企业的停工、罢工情况于2013年减少。槟吉市越南Primacy服装公司工会主席阮德雄表示，因实施良好劳动者和业主之间桥梁工作，本公司不发生停工、罢工的情况。劳动者努力工作，其助于公司越来越发展。
为了发挥工会的作用，2014年工会各级动员各家企业业主向劳动工人赠送44万份礼物，总金额460亿越盾。为了实施政府的有关实施民主规则的规定，基层上级工会已引导基层工会主动联合实施民主规则，通过举办职工会议、劳动者会议。结果，共有769/769机关、单位举行职工会议。按劳动总联合会的指导实施提高集体劳动协议谈判、签署和有效执行的质量的计划，2014年内，工会各级已经参加签署了81个集体劳动协议，与2014年相比达68.6%。旨在为提高遵守法律的了解和意识作出贡献，保护劳动者的合法正当权利，本年工会各级向4568次工人、企业管理干部、工会干部咨询法律和政策制度。
省劳动联合会的政策法律委员会会长黄文梁认定，通过多项切实活动，各家企业工会组织已经及时鼓励劳动者奋斗竞赛、安心工作、与企业长期相连。因实施良好劳动者和业主之间“桥梁”的作用，工会干部热情工作以公司工会连续达“模范基层工会”称号。
根据省劳动联合会副主席裴清仁，2015年前六个月全省已经成立了57个新基层工会组织，其中，54个非国有基层工会、接纳3万名团员、达90%。基层工会已经肯定劳动者的支点的作用。各家企业的基层工会已经实施好劳动者的合法正当权利保护、关照工作。省领导与业主、劳动者之间对话也得到举办，旨在解决劳动关系中障碍；加强检查实施劳动法、促进社会慈善活动、支持贷款解决职业；为劳动者春节照顾活动等有切实意义活动。与此同时，基层工会也照顾劳动者的精神生活，通过各项文化、体育活动。物质生活得到关照、娱乐精神是切实动力以劳动者积极参加由工会组织发起的竞赛运动如：“好劳动、创新劳动”、“国事、家事样样精通”等运动。（芊理）
