全省各级工会组织继续开展协助受疫情影响的贫困劳动者，旨在帮助劳动者稳定生活，安心工作并与企业同行渡过目前的困难。
越南新加坡工业区工会组织向困难劳动者送礼。
主动协调
根据省劳动联欢会，从年初以来，省内许多企业都遇到种种困难和挑战导致生产和经营活动被推迟。由于原材料缺少、没有订单、无法出口货物，特别是中小型企业需要暂时停止运营。有些企业必须减少工作时间，甚至终止劳动合同。这极大地影响许多工人的就业、收入和生活。
2020年前六个月劳资纠纷、停止集体工作的情况也发生。原因的是雇主慢发布根据政府第90号法令的地区最低工资标准的调整计划，无保障的食质量，不合理的工作时间等。面对这些纠纷案件，省内各级工会组织与各职能部门、企业领导联合加强宣传动员和解释，以雇员更好地理解和稳定情况，要求企业解决雇员的正当意见。
切实的关照
除帮助雇员解决纠纷以外，省内各级工会及时从工会预算和公务员基金支出向3000多名特困工会会员、因企业停工而被迫休假的员工、患有严重疾病或受工伤事故的工人探访和赠送礼物，资金总额超过15亿越盾。各项福利计划得到广泛有效的实施。基层工会还从预算支出并动员雇主提供现金、大米、方便面，口罩等协助。根据统计，30万多名职工收到捐助，捐助金额超过210亿越盾。
值得注意的是，在Covid-19疫情的背景下，题为“工会组织实践胡伯伯的教诲”的2020年工人月活动与“劳动卫生安全行动月”相关举行。各级工会组织以许多切实有效的形式对响应活动进行具体化，例如注重照顾工会会员、劳动者的生活水平，向疫情预防工作中取得出色成绩的43个集体和40个人颁奖。各级工会还把 “维持就业-收入稳定-共享困难”作为企业与员工携手实现的目标。
省劳动联欢会常务副主席阮霆庆先生近日赴顺安市、槟吉市出租房区和企业慰问并授予特困工人协助基金。因此，20名患有重病或受工伤事故的工人受到协助，总额为1.9亿越盾，帮助他们能够支付医疗费用，解决眼前面临的困难。该基金自2020年1月运作。迄今，该基金已向工商事故、职业病、严重疾病和其他风险事故4组对象提供145份的协助，总金额为11亿越盾，按照不同情况而定协助从400万至1000万越盾。
通过省劳动联欢会和各级工会开展的切实活动，让员工放心，从而与工会组织和雇主紧密相连，分享困难，面向未来。
（琼茹）
