通过各项爱国竞赛运动，劳动工人自信显出创新、学习能力。劳动工人的参与将有利于自己，但长期来说将为企业的发展以及我省的作出积极的贡献。
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纺织服装业的劳动工人、工会干部参加学习决议。
积极地学习
为了提高专业技能、找到稳定工作，部分劳动工人前来各职业培训中心、高等、大学报名提高水平。从而，为了满足劳动者的学习需求，许多企业已经为劳动工人创造上学的条件。VSIP I工业区Showa Gloves有限公司工会主席武国辉先生表示，本公司一直关心、鼓励劳动者学习提高专业技能，为他们创造主动上学的条件。此外，每年公司选派典型工人赴日本6个月以提高专业技能。回国后，他们将获得良好的就业机会，赚取更高的工资。翔鸿程有限公司（Shyang Hung Cheng）、越南远东服装（Far Eastern Apparel）责任有限公司的部分工人要学习汉语。所以公司已经开设汉语培训班。槟吉市国际服装民营企业经理部已向优秀劳动工人支持提高技能、促进学习，下班时间比规定时间早1小时。
尤其，省人民委员会已发布“促进至2020年在企业劳动工人终身学习活动”提案。为了实现该提案，省劳动联合会正在进行考察劳动工人的实际学习需求，走向建设“学习书柜”，预计每年选择以为参与长期培训班的优秀劳动工人发放1000份奖学金。特别，省劳动联合会正在研究建设“文化交流、学习地点”模式来为各工业区、工业集群的劳动工人服务。每地点将被安装2书柜、报纸、一套电脑连接到网络、一台电视机和DVD播放机。
发挥技术创新
过去期间，省劳动联合会已指导各级工会与政府联合举办启动2016年经济社会发展任务实现竞赛运动。尤其，通过多形式来启动劳动工人积极参与好劳动竞赛运动、发挥技术创新，如：报名先进集体劳动竞赛称号、技术改进项目、生产合理化、应用科学技术进步、节省材料、提高生产率、产品质量。通过运动，动员了工会团员、劳动工人发挥创新、技术改进、新科技应用于生产活动，旨在减少管理成本、材料消耗定额、提高生产率及产品质量，为融入国际及地区作出贡献。运动的特别是直接参与生产的工人的创新。因此，尽管技术改进的想法较少，虽然企业也记录和研究、应用于生产活动。该运动不仅是发挥劳动工人的创新、智慧而且把基层工会的颁奖、竞赛运动送到实际。
通过竞赛运动已经出现了先进典型个人榜样，表彰了500多名优秀个人，其中3名优秀个人获得政府总理授予的奖状。各项技术创新项目得到企业研究、应用于生产活动，每年帮助企业节约数千亿越盾。运动与按胡伯伯道德榜样学习和行动相结合继续促进来激起劳动工人的责任意识、热情、创造性。
省劳动联合会主席裴青仁先生表示，随着“竞赛是爱国、爱国要竞赛”的意义，过去期间省劳动联合会已指导各级工会积极促进爱国竞赛运动。这项活动不仅是提高在新形势下表彰竞赛工作，而且有助于与企业完成我省社会经济发展的目标。通过多项丰富的形式，部分运动得到广泛展开来吸引众多劳动工人参与。尤其，“好劳动、创新劳动”运动帮助企业渡过困难、节约成本、促进生产。运动已推进劳动工人积极学习、发挥创新的精神，以继续提高专业技能、新技术接近的能力，工会组织将越来越发展。
（金河）
