《性别平等法》得到多机关、企业关心实施，然而，为了职能部门、企业业主可以主动提出符合政策，旨在实施对劳动者性别平等法，但这是不容易的。
各位代表参加有关在企业性别平等的专题讨论。
把性别平等法与企业的政策相结合
近来，同奈省、平阳省的省卫生厅、省工商厅、各工业区管理部和企业代表同参加由玛丽斯特普国际组织（Marie Stopes International）驻越南主持的性别平等培训班，有关多性别分析、性别相结合的问题。同奈省卫生厅代表黎文经先生表示，性别平等是女性和男性平等，平等创造创造发挥自己能力的条件和机会，并平等地享受发展成果。
在培训班上，许多假设得到提出以各位代表深刻了解性别分析的概念。性别分析的基本目标是确定性别不平等的根源，帮助当地、企业领导掌握对女性和男性有关一个政策、计划、项目、活动的积极及消极影响的具体信息。从而，提出调整和补充措施，旨在提高经济社会效率、确保两性的利益。许多代表表示，此次培训班的内容真是有意义，他们不仅掌握性别知识而且他们提出项目、计划时性别相结合问题将得到关心。平阳省卫生厅业务处处长除晋恕医生表示，性别视角下，为了取得性别平等的目标，所有人的责任将扩大。这是连续过程，旨在改变思维、男女间的关系以及他们的工作。
性别平等不仅面向女性
之前，当涉及到性别平等是人们认为政策、计划、活动都面向女性以帮助他们在社会和家庭领域享有权利或落实人权。过去期间，除各项劳动者的精神生活关照活动之外，许多家单位、企业经常向女工人举行生殖保健的活动。本次培训班的新点是在有关妇女进步及社会和家庭生活中男子的作用的问题同讨论、分析。VSIP工业区管理部代表阮文理在研讨会上表示，生殖保健活动也要面向男工人。因为在生殖保健及计划生育宣传工作上，男性也是关注对象。
据省劳动联合会的最新统计，平阳省现有近92万名劳动者，其中，有609988名在设立工会组织的企业工作。女劳动者为398980名。因此，男性工人仍占多数。在培训班上，多企业代表表示，从来没有认识过这个问题，一些项活动还没满足男性和女性的需求。Medic - BD诊所管理主任陈玉贤女士表示，未来期间，本诊所将向各家企业的工人展开保险检验服务、定期检验。本诊所将提出符合诊疗治病政策，旨在面向一般保健，特别是男工人的生殖健康而不是只关注女工。
可以说，不一定各单位、企业的任何主张、政策能满足每名对象的需求，性别平等将在各机关、企业有效实施以所有男女劳动都享受物质利益（卫生、教育等服务）、精神利益（文化、娱乐）并能平等参加培训班以提高水平。（心奘）
