以“加强工作场所劳动卫生安全危机的评价与管理工作”为2019年劳动卫生安全行动月的主题。对于这种问题，平阳日报对省劳动荣军社会厅厅长黎明国强进行采访。
记者：请你介绍，今年主题的目的和要求是什么？
黎明国强先生：今年主题的主要目的是通过劳动卫生安全危机的评价与管理工作，除帮企业主动预防和控制工作场所危险和有害因素之外，还帮劳动者自我意识、严格遵守有关劳动安全卫生与防火防爆的规定和指示，监督与检查、给同事提意见以预防工作场所工伤事故、职业病和火灾风险。
随着上述的目的，主要要求是促进生产经营企业实施具体的计划和措施，以改善工作条件，加强检查审查劳动安全卫生保障工作的条例、规程，提高工作场所劳动安全卫生与火灾危机、危险因素的评估和分析技能，有助于确保安全性、减少和预防工伤事故和职业病，加强工作场所安全文化。
劳动者响应劳动安全卫生行动月。
记者：近年来，我省做好劳动安全卫生保障工作，但是工伤事故、火灾和职业病发生率仍高，造成严重人员和财产损失，直接影响到生产活动。 请你介绍原因是什么？
黎明国强先生：除上述结果外，劳动卫生安全保障工作仍遇到一些困难，如企业在生产经营过程中仍面临诸多困难，或由于雇主和雇员对于劳动安全卫生保障工作的认识不足，造成执行不力，还没改善劳动安全卫生与防火防爆法规、劳动条件。
各级、各部门劳动安全卫生保障工作干部人员数较少，企业管理机制不稳定发生变化，使企业劳动安全卫生保障工作更加困难。由于力量、技术设备和运营成本有限，劳动安全卫生管理工作尚未充分地发挥效果。
总的来说，提高劳动者关于遵守劳动安全规定的意识，他们主动地要求和使用个人防护设备，劳动者还参加企业组织的劳动安全卫生培训班。
记者：实际上，中小型企业还没注重投入个人防护设备。各职能部门将对于这种问题如何处置？
黎明国强先生：发现违法行为时，依法处置行政违法行为，并要求企业必须实施客服后果的方法。目前，各职能部门将按照政府2013年8月22日颁布的第95/2013 / ND-CP号议定和2015年10月7日第88/2015号议定进行处置。同时，在检查结论文本中，都规定企业客服后果和报告实施结果的具体时间。然后，依靠报告结果，职能部门将重审查，有助于进一步提高检查工作的效率性和劳动法遵守意识。
记者：请你介绍，该厅将提出什么指导的计划，旨在未来加强劳动安全卫生管理工作？
黎明国强先生：未来期间，我们将指导推动向雇主与雇员开展引导执行劳动安全卫生法的新文件，确保对受工伤事故和患职业病的务工人员的政策和制度。
同时，对通过大众传播媒体宣传劳动安全卫生保障与防火防爆工作的活动进行革新和多样化，加强给各县市、城市广播电台进行宣传等。我省继续指导和有效实施政府总理批准的2016 - 2020年期间国家劳动安全卫生计划，旨在防止工伤事故、职业病，改善工作条件。
因此，我省加强对劳动安全卫生保障与防火防爆工作的清查检查工作，定期督促企业严格执行劳动安全卫生保障规程和措施，旨在发生事故并严格处理劳动法和防火安全违法行为等。
感谢您！
（芊理）
