在国家工业化、现代化阶段中，企业要招聘满足工作的要求的人力资源。因此，土龙木大学按社会需求已实现培训。
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咨询单位为大学生们分享毕业后寻找符合就业的经验。
土龙木大学的任务是培训多业、发展中级、高等、大学和研究生水平的人力资源，以为全国、地区和各省市工业化、现代化事业服务。为了满足单位、企业的人力资源招聘要求，本校边调整计划边动员各系按接近CIDIO方向展开建设培训计划。
随着供应人力资源的目标以为工业发展，本校已经发展培训规模和行业。迄今，本校已培训了5个硕士学位行业、22个大学水平行业和6个高等水平行业。此外，本校还与机关、单位签署配合培训计划，具体，与信息传媒厅配合在本厅进行培训。
大学生们在本校与企业举行的招聘会了解就业机会。
为了按社会需求具体化培训活动，2014年本校已与平阳各工业区管理部、越新各工业区管理部签署合作伙伴协议。本校校长阮文协博士教授认定，经过一年实现，各签署内容被各方严格展开落实，随着为社会人力资源供应的精神以满足推动工业化、现代化的要求。两管理部已经支持大学生们有在企业参观实际和实习的机会，服务好本校的培训计划。本校与两管理部已经为企业介绍了多名刚毕业的大学生。
目前，除大学生们被培训过必要的知识之外，还他们所学的知识运用于实践。2014-2015学年，为了学生们了解更多行业，两管理部已经支持本校以本校与4家企业进行引导给400多名大学生参观实际。对实习计划，2个月前本校将主动联系各工业区管理部和各机关、企业以取得企业的支持。从而，共449家单位接受了3200名学生们实习。完成实习计划之后，Kaiser木材工业股份公司、西贡Liwayway食品工业有限公司等企业招聘学生们进入正式打工。
毕业后，部分学生们都期望找到符合就业。使其，本校帮助学生们参加每周省就业介绍服务中心举行的招聘会。本校还向各机关、企业通知2015-2018年阶段将毕业的学生们列表，并举行招聘会。根据本校的考查，截至2015年5月80.1%毕业2014学年的学生们找到了就业。本校已经介绍529名刚毕业的学生们给企业，达到毕业的学生们总数的41%。尤其是工业区中部分企业有本校学生招聘的需求。
2015-2016 学年，两管理部加强为在各工业区工作的劳动工人介绍招生信息。同时，落实好学生来企业参观实际、实习的支持工作和支持企业招聘。
*土龙木大学校长阮文协博士教授：经过一年配合培训满足社会需求，帮助本校审查符合实际培训的内容、课程。本校的培训课程都每年更新。目前，本校趋向确保毕业标准和满足社会的需求的目标。未来期间，本校将展开更多参观实际、实习计划。
*西贡Liwayway食品工业有限公司副总经理误师敬 透露，坦率地说，目前刚毕业的学生们还胆小、不敢发表自己意见、自律意识不强、自律能力不高、外语能力薄弱。因此，为了满足企业的工作要求，他们需要磨练更多上述的技能。
（鸿泰）
