过去任期，平阳省工会组织在活动内容和形式变化多了，以发挥好代表、关照和保护劳动者的正当合法权益的作用。以走向基层为方针，组织多项切实的活动，旨在照顾劳动者的精神物质的生活，全省各级工会组织成为劳动者的同伴，建设信任。
省劳动联合会代表人送礼物品给受重伤的劳动者。
保护正当合法权益
回顾过去5年平阳省工会组织的活动之路，各级工会举行多项关照工会会员和劳动者的切实活动，其中“团圆”、“情爱车班”、“工人月”等活动是亮点的。同时，各爱国竞赛运动、照顾生活，代表保护劳动者的正当合法权益，宣传动员和教育工会会员和劳动者遵守党的路线和主张、国家的政策和法律、工会组织的决议和工作计划。
近来，全省各级工会组织集中实施第22-CT / TW号指示，关于省委和越南劳动总联合会的在企业建设和谐稳定和进步的劳动关系的指导，从而各级工会组织主动与政府、有关部门进一步提高劳动者会议、公职人员会议和工作场所对话的质量。因此，召开劳动者会议的企业数量每年都增加。2013年208家企业到2017年增长715家企业组织劳动者会议，在工作场所举行10200项雇主与雇员间对话活动。通过对话活动，及时解决劳动者的迫切问题，雇主的困难问题也得到共享。
各级工会注重实施提高企业集体劳动协议签订和实施、谈判的质量。截至目前，共有1366家企业实施报名集体劳动协议，达到56.3%。该协议的内容注重于薪酬、奖金和其他福利的符合法律规定的利益。同时，各级工会还参与监督执行情况，包括地区最低工资标准、社会保险和医疗保险、失业保险等政策，参与质量管理和食品安全的问题，尤其是为各工业区劳动者服务的集体厨房，监督改善和提高餐饮质量。
提高基层工会质量
为了实施第20号决议，过去期间省内工会组织同步开展许多解决方案，以提高基层工会活动的质量和效率，使基层工会成为系统中的重要组成部分，直接实施关照、代表和保护劳动者的合法权益的职责。特别是集体劳动协议签订工作。
基层工会干部建设也是重要的任务之一，从而省劳动联合会已经集中培训专业技能、活动措施，其中注重于企业的形式和内容。此外，省劳动联合会也组织表扬连续五年、十年合作的优秀工会干部，表扬优秀工会干部家庭，组织接送基层工会干部返乡过年等。
获悉，各企业基层工会组织已经提高活动质量，和带来利益给劳动者，发挥工会组织的作用，造劳动关系中的变化。目前，上级工会已经成立核心俱乐部。这是热情、提出多好想法和方法的干部队伍。从而，许多基层工会真正成为职工信赖的家，是雇主和雇员间和谐劳动关系建设中的重要合作伙伴。
竞赛运动造亮点
过去期间，“好劳动、创新劳动” 竞赛运动是各级工会活动的亮点之一。各基层工会组织已经鼓励工会会员、劳动者推动改进机械，科技进步、新技术应用于生产活动，实施节约，减少原材料、燃料和能源的消耗，以提高生产力、质量，提高机械设备使用效率。从而，各单位制造多具有竞争力的优质产品。
因此，劳动者认真研究提高生产率、降低生产成本和提高产品竞争力的解决方案。从而出现许多典型集体、个人，并获得 “先进劳动者”、“优秀劳动者”称号，许多集体荣获“优秀劳动集体”称号。五年来，全省共有1500多个产品工程，83050项创新，为企业、单位带来数百亿越盾
（秋草）
