这是各公司的模范基层工会主席与本报记者交谈时所做出的肯定。工会与劳动者并肩同行时才知道他们需要什么，进而工会展开多项切实、具体活动，关照劳动者的物质和精神生活的所有方面。
省委常务委员、省人民议会主席武文明（左三）向2019年模范基层工会干部丁氏钗（中）颁发奖状。
安全是第一
位于VSIP工业区的越南Tombow有限公司工会主席丁氏钗与工会执委会深刻关心劳动者的物质和精神生活的所有方面，确保劳动者安心工作和出色完成任务。
越南Tombow有限公司成立于2002年，专门生产各类文具。这是日本独资公司，因此关照员工物质和精神生活的工作较好。但是，基层工会主席的责任更大，以确保雇主和员工的和谐利益。而且，更重要的是，工会干部必须与员工并肩同行，履行好照顾、维护员工的正当合法权益和代表职责；提高工会组织的威信和地位。
丁氏钗表示：“我们确定职业安全是最重要的，因为身体健康才可以工作并想到其他活动。因此，基层工会提出了“安全是第一”的口号，确保100％的员工在进入工厂前都接受劳动安全基础知识的培训。每年，基层工会积极配合人事部为全体劳动者举行劳动安全卫生、消防等知识培训、宣传活动。此外，该工会还同平阳工会业务和技术中专学校联合为劳动安全卫生工作负责人培训业务。”
以工会会员的利益为目标，该公司工会展开了许多有深度和切实的行动计划，内容和形式丰富，旨在确保劳动者的切实利益，为巩固会员与工会组织之间的密切关系做出贡献，其中注重签订有许多对劳动者有利的条款的集体劳动协议，例如：每个月休息日增加一天（星期六），为有高工龄的劳动者增加年休假天数。
“一马得病，全栈弃草”
位于神浪工业区的越南Framas有限公司工会主席来文棋在谈到该公司工会的突出活动时分享了这一点。该公司共有近700名劳动者，大多数是外省人，生活条件遇到许多困难，因此该公司工会已展开多项活动体现相亲相爱精神。
作为工会主席，十多年来，来文棋与公司一起经过了许多困难和波折。起初他遇到很多困难，但他逐渐完善了自己。因为他知道，工会干部最重要的职责是陪伴员工，倾听员工的愿望和心声。因此，在过去期间，基层工会展开许多切实活动，为照顾员工的物质和精神生活做出贡献。
具体，基层工会已协商和签订集体劳动协议，其中有许多对劳动者有利的条件；建议企业做好员工政策制度；为员工举行参观旅游活动，建议公司提高员工的工作餐质量。
寻找共同声音
越南Uchiyama有限公司工会主席阮曰仙表示，在各家企业，特别是外资企业，工会活动遇到的一般困难是工会干部是兼任的，没有经过专门培训，然而他们担任较多专门工作。越南Uchiyama公司的三个工厂不在同一个地方，因此工会活动也不简单。工会干部的水平不相同。但是，他们确定工会是劳动者的侣伴。基层干部必须热情，有合理工作方式和对工会组织的责任精神，能够团结、聚集会员和劳动者; 与此同时，还要贴近会员和劳动者以及掌握他们的心声和愿望，进而工会活动日益进入深度，并得到了经理班子的关心。
过去期间，越南Uchiyama有限公司工会已积极展开“优秀劳动、创新劳动”竞赛运动，协商和签订有许多对劳动者有利的条款的集体劳动协议，为劳动者举行多项文化体育活动，加强劳动者之间的团结。这些活动已受到上级工会的高度评价。阮曰仙认为，工会应该发挥桥梁作用，寻找雇主和劳动者之间的共同声音，帮助他们更多互相了解和互相分享交流。
（秋草）
