经过多年落实性别平等和妇女进步工作，至今平阳的关怀妇女工作受到中央的高度评价，让妇女能够为经济、政治、社会等领域贡献智慧和力量。
女劳动者一直受到关心
来到（顺安市）鞋美有限公司时，很容易看出公司里有大量的女工（占全公司工人总数的71%）。女工数量多因此关怀女工制度比其他公司有不同之处。该公司已建设许多厕所、浴室，设有女工需要的方便用具和设施。特别是，该公司还建设鞋美托儿所，让女工安心工作因为其孩子有安全的学习环境。
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越南妇联工作代表团参观鞋美有限公司西贡厂的女工。
除了各家公司关心、照顾女工以外，省妇联也有许多切实的关怀和帮助活动。至今，该组织已在各出租屋区成立了799个分会，逾2800名会员。出租屋区妇女分会已积极向租房女工宣传党、国家和地方的主张和政策；分会会员经常与妇女姐妹见面和了解他们的困难，从而及时帮助她们解决困难。
省妇联主席阮氏秋红说，为了发挥各分会活动的效果，省妇联将指导各市县妇联，特别是有大量女劳动者的地方，成立互助发展家庭经济的妇女俱乐部、性别平等俱乐部。
妇女担任重要岗位
除了保护、帮助妇女姐妹在生产经营领域中发挥自己的权益和义务之外，本省还关注、发挥妇女的管理、政治角色。据此，2015-2020任期参加各级党委的女性总人数为1074人，占委员总人数的26.23%，比上个任期增加3.41%，比2016-2020年期间中央和平阳省性别平等国家计划的指标高出1.23%。女国会代表为1名（总数为9名）；2016-2021年任期各级人民议会女代表为853人。
关于评价关怀妇女工作，省人民议会文化社会事务委员会主任郑德才表示， 过去期间本省性别平等工作受到高度评价，有许多省市向本省学习经验。省人民议会已颁行协助有硕士学位的妇女的政策，颁行2项协助性别平等工作人员、儿童工作人员的决议。基于这些政策，妇女将有更多的享受权益的依据。
省人委会副主席邓明兴肯定，平阳一直着力落实性别平等和妇女进步工作。关于妇女学习提高水平和妇女工作干部等问题，除了所取得的结果之外仍遇到一些困难。在这方面，许多男人还有偏见，阻碍了妇女的奋斗。一些地方和单位的女干部人数还少。因此，应该加强女干部力量，确保性别平等和妇女进步工作得到同步、有效开展，面向完成性别平等、妇女进步的目标。邓明兴还表示，为了更好的关照女工，省领导已指导各有关部门有具体计划，同时鼓励企业关照劳动者，因为他们是发展的宝贵财富。
（素心）
