2月20日，平阳各工业区工会举办成立15周年纪念仪式。在形成和发展的过程中，平阳各工业区工会以许多突破性的计划取得了积极的成果，其目的是为劳动者的利益。从而，工会组织成为劳动者的信心支点，吸引着越来越多基层工会参加，特别是为企业主创造信心。
平阳各工业区工会主席黎葡量向困难劳动工人送礼物。
建立强大工会组织
提高工会会员数量及工会组织建设是平阳各工业区工会的首任务之一。为了发挥劳动者的代表及他们合法且正当利益的保护者作用，以及作为经理部与劳动者前的桥梁，要求各企业要成立基层工会组织。过去期间，平阳各工业区工会非常关心更新内容、活动方式及提高活动质量。其中，首优先是培训工作，以提高工会干部的能力。与此同时，管理工作被创新，每工业区的工会活动取得积极的变化，及时解决障碍。目前，平阳各工业区工会共吸引123千名工会会员，393所基层工会组织。
随着代表、照顾和保护劳动者的合法且正当利益的目标，过去期间平阳各工业区工会举办了许多项切实意义的活动，特别是保持相亲相爱基金。目前，该基金总额逾2.18亿越盾。平阳各工业区工会主席黎葡量表示，该基金由基层工会组织、工会会员、组织、企业、个人提供援助。其目的是向特困工会会员协助。
提高工会活动的质量
经过15年形成及发展，平阳各工业区工会的活动不仅关照劳动者的精神生活，而实施关照物质生活。具体，各工会组织定期及时慰问、鼓励遇到困难的劳动者，向无法返乡过年的劳动者送春节礼物及车票。所有活动都创造工会活动中的突破性活动。
此外，经常督促和提醒基层工会组织与企业参加引导劳动者签订劳动合同及参保社会保险、医疗保险、失业保险是平阳各工业区工会的首优先之一。截至2016年底，共393家企业之375家的基层工会组织建设劳动法规，占96%，338家建设、调整、补充工资表，占86%，393家之157家实施签订集体劳动协议，占40%，63家企业举办劳动者会议，比率15.5%，137家企业定期举办对话，占35%。此外，平阳各工业区工会还经咨询劳动者相关制度、政策。
尤其，各级工会组织、企业按生产经营目标和任务定期启动“好劳动、创新劳动”竞赛运动，为帮助企业克服困难、稳定与发展作出贡献。从而，每年劳动者贡献共1000多个技术创新、有益措施，带来生产活动中有效应用。
黎葡量先生表示，继承和发扬所取得的成果，未来期间平阳各工业区工会将继续进入工会会员的利益，提高基层工会的活动质量，特别是有效革新工会组织的活动内容和方式。同时，加大签订集体劳动协会力度，并签订之后加强检查工作以保障雇主遵守协议，推进对话工作、实施民主规定。事实上，做好这些份工作的企业将建设和谐、稳定劳动关系。平阳各工业区工会也革新宣传工作，传达法律政策及及时把握劳动者的思想，集中为劳动者培训专业技能以满足生产的要求，推广竞赛运动，包括“好劳动、创新劳动”运动。
随着为劳动者的努力，平阳各工业区工会不仅成为劳动者的支点，基层工会组织还被企业相信建设和谐稳定的劳动关系。
（秋草）
