确定2020年主题为“提高基层工会活动质量”，平阳各工业区工会已集中培训基层工会干部队伍；支持各家企业的基层工会推动在工作场所的对话活动，旨在将保护工会会员、劳动者合法正当权益和代表任务作得更好。
省劳动联合会主席张氏璧幸向2019年工会活动取得出色成绩的平阳各工业区工会直属基层工会颁发省劳动联合会的竞赛锦旗。
建设稳健的工会组织
平阳各工业区工会正在管理440个基层工会，近15.6万名会员。平阳各工业区工会主席梅青草表示，为了更好照顾和保护会员、劳动者的权益，发展会员、建设稳健的工会组织、提高工会干部、特别是基层工会干部队伍的质量和效果等工作要得到注重。
在2019年内，平阳各工业区工会已履行好保护会员、劳动者合法正当权益和代表职责。对于由平阳各工业区工会管理的基层工会，95%有基层工会的企业制定劳动规章；近 71%企业签订集体劳动协议。
位于神浪工业区的Scancom有限公司基层工会是一个例子。这是丹麦独资企业，专门从事木制品生产，员工总数近3100人，其中95%是工会会员。该公司基层工会主席吕光次表示，公司工会的活动日益进入深度。公司经理部门将劳动者的政策制度实施得越来越好如：提供托儿所补贴，举行参观旅游活动，提升工作餐费用。基层工会还建议公司采用一些鼓励劳动者的办法如：给予5S奖励，发放勤奋金，提供小孩抚养津贴。公司基层工会还关心会员婚丧病事，动员干部、工人、劳动者为数十个患重病、特困的会员、劳动者捐款。
但是，如何以切实有效的方式更好地照顾工人的生活是该公司工会常委会一直关注的问题。因此，公司的工会活动不断得到更新，提高切实性和效果，以便更好地满足劳动者的需求。吕光次先生说，为了发挥外资企业工会的活动效果，不仅需要树立雇员的信心，而且还要受到雇主的鼓励和支持。
提高基层工会的质量
确定2020年主题为“提高基层工会活动质量”，平阳各工业区工会从年初就向工人、劳动者发起竞赛运动。竞赛内容是继续推动工人、劳动者中的“优秀劳动、创新劳动”竞赛运动，与“提高基层工会活动质量”行动口号相结合。
据此，平阳各工业区工会开展了多项切实活动，有效落实保护会员、劳动者合法正当权益和代表职责。具体，加强工会在落实工作场所的民主规制中的角色，集中咨询、协助各家企业的基层工会在工作场所举行对话活动，特别是就与劳动者合法正当权益有关的问题进行对话；加强举行党委、政府和国家管理机构与会员、劳动者、工会干部、用人单位之间的对话活动。
基层工会为100%的基层工会干部开设《劳动法修改法》宣传培训班、软技能培训班；推动在工作场所的对话活动、社会对话，进行集体协商和签订有许多对劳动者有利的条款的集体劳动协议，密切监察集体劳动协议实施情况，确保符合规定。此外，基层工会还发起“生产率更高、质量更好”运动，为提高劳动生产率、产品质量和竞争力作出贡献。
梅青草女士表示，竞赛运动的切实效果将有助于提高生产率和劳动者的收入。这是会员、劳动者的利益以及企业的可持续发展。
（秋草）
