（本报讯）2023-2028年任期越南工会第十三次全国代表大会从2023年12月1日至3日在河内举行，共有1100名代表出席。值此之际，平阳报记者采访了省劳动联合会主席阮金湾，了解平阳工会在本次大会提出的期望和建议。
- 代表全省82万多名工人、公务员和劳动者出席大会，平阳代表团对越南工会第十三次全国代表大会有何期望？
- 越南工会第十三次全国代表大会是工会会员和劳动者的重要政治活动。平阳工会代表团期望并坚信此次大会一定会取得成功。大会将选举出新一届越南劳动总联合会执行委员会和领导职务，他们都是有能力、有责任心、对工会组织充满热情、始终为工会会员和劳动者服务，带领工人运动和工会活动日益发展和深入的典范。特别，大会将提出许多主张、任务和解决方案，开辟新的发展方向，让工会活动更加适应新形势下的要求和任务。
- 请你透露，平阳代表团将参加代表大会讨论哪些重心问题？
- 此次大会上，平阳代表团将与全国各地代表团参加10场专题论坛，就10个重大问题进行交流并提出倡议。平阳代表团在3场座谈会上发言，内容为“创新劳动者集合动员工作，提高基层工会主席队伍素质”；“集中资源促进对话、谈判和签署集体劳动协议，特别是工资和工作条件方面”；“牢牢掌握职工情况，稳定劳动关系，保障职工安全的解决方案”；同时积极主动参与讨论，从基层工会实际活动中提出意见和建议，为完善协会提出的组织实施代表大会决议的文件和解决方案作出贡献。
平阳省劳动联合会主席阮金湾（左）向困难劳动者发放“工会房屋”资助金。
- 平阳工会代表团有哪些建议有助于巩固和提高非国有企业的基层工会活动质量？
- 目前，平阳省约有4200个基层工会组织，会员总数为82多万人；其中，非国有企业基层工会组织3336个，工会会员达近77万人（占全省工会会员总数的96%）。为在当前形势下提高基层工会主席队伍素质，省工会提出了多项解决方案，结合落实2023-2028年任期平阳省工会第十一次大会决议的突破性进展。即加强宣传工作，提高企业基层工会主席队伍的意识，掌握影响工会会员、劳动者和企业的社会舆论的能力。其次，要建设一支具有能力、素质、与新时期工会工作任务相适应的基层工会干部队伍，选举产生满足工会会员和劳动者的愿望的基层工会主席；指导发挥民主的形式，使工会会员根据越南工会条例的规定直接引进人员并选举满足条件、标准和信任要求的基层工会主席；加强培训工作，提高企业基层工会主席队伍的能力；同意劳动总联合会制定服务于培训工作的文件，作为企业基层工会主席研究开展工会活动的手册。除了工会工作技能培训工作外，平阳省工会积极主动配合省政治学校举办短期政治理论培训课程，结合培训提高企业基层工会主席队伍的政治本领、能力和群众活动技能；组织学习工会活动实践中的好模式、好办法，为基层工会主席队伍见面、交换、提高业务能力创造机会。
同时，要注重监测、发现、表彰和奖励，及时鼓励在工会活动中取得优异成绩的基层工会主席，打造典型因素以培育、觉悟，成为工会会员和劳动者中有威望的核心力量；在此基础上，推荐培养优秀基层工会主席入党等。
- 为了劳动者安心工作，平阳省工会在此次代表大会上将提出哪些意见和建议？
- 未来几年，工会组织的活动条件和环境以及越南工人阶级的发展预计将发生重要变化。工会组织和越南工人阶级面临诸多挑战，要求工会组织积极主动创新活动方式，进一步发挥其对劳动者的作用。因此，平阳省工会提出以下内容：
一是定期提高工会干部对关于新形势下工人阶级和工会组织作用的党的观点主张和国家的政策、法律的认识；不断创新工会组织的活动方式，在正确评估近年来工人运动和工会活动现状的基础上，肯定所取得的结果，指出缺点、不足和原因，吸取经验教训。
二是继续组织开展和有效落实企业竞赛运动，以“优秀劳动，创造劳动”竞赛运动为重点，激发意志、愿望、民族自豪和自尊精神；培养培训、提高思想认识和政治本领，工人阶级的觉悟、资质、技能、作风、法律知识、劳动纪律等方面得到提高；积极发挥职工特别是私人企业、外商投资企业职工的先锋模范作用，旨在发挥倡议，提高生产劳动中的生产率、质量和效率。
三是继续创新工会活动方式，紧紧跟随基层、支持、引导、陪伴基层工会；主动把握工会会员和劳动者的想法和愿望，主动提出并协调用人单位及时解决与劳动关系状况有关的困难和障碍，为构建企业和谐、稳定、进步的劳动关系做出贡献；提高上级工会对基层工会的指导和检查效果，朝着加强《工会法》、《劳动法》执行和专业指导的方向。
四是注重建设坚强工会组织，重视各级工会干部队伍建设和创建，着力建设满足要求、任务、保证标准条件的基层工会干部队伍，成为具有素质、能力、声誉的代表人，在与雇主对话和集体谈判时有技能、知识、本领和信心，旨在保护雇员的正当合法权益等。
感谢您！
（记者明维）
