平阳省青年发展计划指导委员会刚举办会议，就2016 - 2018年平阳省青年发展计划落实三年的情况进行初步总结并部署到2020年青年发展计划。
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省共青团、省青联举行“五好大学生”表彰典礼。
提高人力资源的质量
平阳省人口现为210万人左右，其中16岁至30岁的青年总人数约90万人。作为一个社会经济发展速度较快，每年外国投资资金都增加的地方，平阳吸引了大量来自其他地方的青年劳动力。据此，省内的劳动力人口比例也很高（青年占总人口的42.86％）。
经过三年展开，省青年发展计划从省级到乡级得到同步实施。针对青年的政策日益多样，逐渐创造良好的社会效应，吸引许多青年参加各项活动。五个青年发展目标也取得了具体结果。
过去期间，省人民委员会颁行了关于批准省内干部、公务员、职员队伍培训计划的决定。在三年内，干部、公务员、职员、各级人民议会代表共23545人次在政治理论和业务专业方面接受培训和培养。其中，在国内培训的干部为23249人次，在美国、英国、澳大利亚、日本、韩国、俄罗斯等国家培训的干部为296人次。
在卫生厅工作的青年干部涛原是被送到芹苴医学和药学大学深造的干部之一。他说：“被芹苴医学和药学大学录取并受到机关创造四年学习条件时我很高兴。这是我自己要不断努力锻炼和学习对以后工作有用的知识的宝贵时间”。
关于我省培训、吸引人力资源的政策，至今省内各所大学与英国、澳大利亚、韩国、日本、俄罗斯、美国等学术先进的国家合作，为我省大学生参加各培训研究合作计划创造条件，许多培训专业有高质量，符合社会需求。省内越德大学、东方国际大学等学校在教学中已使用英语和外国课程。
对于重用国家机构的德才兼备干部的问题，省人委会于2017年10月2日颁行第2614/QĐ-UBND号决定，关于颁行试点展开革新领导者、管理者招聘方式的提案 ，特别是鼓励年轻干部、公务员队伍发挥能力和专业、业务水平，参加科级和同等级别以上的领导者、管理者职位的公务员录用考试。初步结果，该提案得到展开并成功举行许多科长、副科长、副厅长和同等级别以上职务的公务员录用考试。
继续落实6个目标
省人民委员会副主席邓明兴在初步总结会议上提出到2020年平阳省青年发展计划，包括6个目标：为青年教育革命理想、道德、文化生活方式、遵守法律意识、对自己、家庭和社会的责任意识；提高青年的文化、外语、电脑水平，专业和业务水平；发展能够研究和应用科学技术的高素质年轻人资源；培训、规划和使用年轻才能；为青年教育职业、职业技能，提供就业机会和提高他们的收入、物质和精神生活水平，提高青年的健康、体力、身材和生活技能。
据此，落实这些目标的措施包括：宣传、传播法律；制定和落实协助青年实现科学研究、发展技术和科技服务的政策；展开协助大学生创业的提案，鼓励和协助青年个人和组织参加革新创新和创业活动。
同时，指导委员会还建设、扩大针对社会中易受伤害的青年群体的社区组织、论坛、俱乐部网络；宣传反对对弱势群体，男女同性恋、双性恋、变性群体的歧视。
（青藜）
