近日，平阳省领导刚为新渊市各基层工会的150名干部和劳动者举办座谈会。通过本次座谈会众多劳动者希望省各级领导多了解劳动者们的生活情况，更加关心劳动者的生活，为使用劳动单位和劳动者们创造稳定、和谐的劳动关系。
劳动工人代表正向省领导代表提出相关意见
关心劳动者的正当权利
此次座谈会的主要内容包括∶《劳动法》的各相关规定、提高薪资的规制、颁发奖金等。会上，劳动工人和基层工会干部提出许多意见如：劳动规章，提升工资等级规制，发工资、奖金规制，改善劳动者的工作餐质量，劳动卫生，保护工作环境，提供劳动保护工具，设立奖励基金、福利基金，缴纳工会费、社会保险费、医疗保险费、失业保险费等问题。
此外，劳动工人和基层工会干部还建议省领导、各职能机构关注，为劳动工人的子女建设文化宫，维修一些条破损农村道路，抑制由工资上调引起的生活物价上涨，严格处理将废水等。
越南Compossitegear责任有限公司的员工阮文禄介绍：“目前，省内的一些企业还没认真贯彻和落实好劳动卫生安全的相关工作。一些企业还没看到落实劳动卫生安全的实际利益，从而在开展劳动卫生安全的相关规制尚未带来更好的效果”。
通情达理地解答相关问题
在对话过程中，各相关厅局对劳动工人和基层工会干部所提出的意见一一解答。近年来， 除了认真落实好劳动部于2012年所颁发的各有关劳动安全卫生的各相关规定之外，平阳省还积极做好劳动卫生安全的宣传工作。特别是为劳动者举办了“国家劳动安全卫生周”活动。
平阳省各家企业的劳动者总数约达100万名。其中，女劳动者占总数的53.74%。这些女劳动者主要集中在各家纺织和鞋类企业工作。
目前，省内各家企业也十分重视投资购买和维修机械设备，不断改善工作环境等。此外，每年省内的各家公司还定期为劳动者举办了体检活动，旨在确保劳动者的健康问题。
省劳动工会主席裴青仁介绍，全省约有2167个集体劳动和合约生效，占企业有成立工会总数的73.40%。目前，省内各家企业也十分重视保护劳动者的健康问题。从而为各家企业和和劳动者们创造稳定、和谐的劳动关系，并使企业继续维持稳定向前发展。
（金霞）
