省领导人和一些厅局、行业部门刚与宜安市近200名劳动工人和基层工会干部接触对话。在对话会上，各家企业的劳动工人和工会干部提出的愿望、意见和建议已得到各厅局、行业部门领导人直接适当回答。
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坐落在神浪II工业区的越南YC TEC公司员工向省领导人提出意见。
应该关心和提高劳动工人的精神生活
会上，各基层工会干部和劳动工人向省领导人和各厅局、行业部门提出有关生活困难的许多问题如：工作、工资、医疗保险、劳动安全卫生，要修缮一些条农村路，提高劳动者的职业技能以满足越南加入TPP时的需求，更强地发挥各基层工会组织的桥梁作用等等。
“今天”有限公司员工吴孟雄提出意见：“目前劳动工人的最低工资标准还低，因此劳动工人的生活还比较困难”。有关提高员工下班后的精神生活的问题，欧洲运输有限公司工会主席陈文明表示：“各工业区的大多数员工都是外来工并处于青年年龄段，因此下班后的文化娱乐休闲需求较大。在未来期间，有关部门应该给各工业区、工业群的劳动工人开展多项娱乐活动，旨在提高他们的精神生活。”
除了对工资、就业等问题的忧虑外，劳动工人还担心工作餐质量、食品不确保卫生安全、学习提高职业技能等问题。
适当解答
会上，省领导人和各厅局、有关部门代表人已倾听和适当解答劳动工人、基层工会干部提出的意见。过去期间，我省一直努力调动所有资源来关照劳动工人的住所、其子女学习问题。具体，省政府已经和正在集中指导各市县在各工业区内投资建设幼儿园、托儿所。在未来期间将减轻劳动工人子女的学习场所压力。
2016年，在越南劳动总联合会的关心和支持下，省劳动联合会已在顺安市开工建设劳动工人文化体育中心工程。根据槟吉市、宜安市、巴乌邦县有关工业区多但是没有劳动工人文化体育区的实际需求，省劳动联合会与这些地方政府联合申请上级政府提供土地，用于投资建设劳动工人文化中心，并得到了批准和正在开展实现过程中。
关于工资问题，劳动荣军社会厅代表人肯定，工资是提高劳动工人生活质量的依据。因此，省内各组织、部门正积极提出意见，以建设最低工资标准法，帮助劳动工人有更好的生活。
关于学习、提高职业技能的问题，我省正实现“到2020年推进各家企业的劳动工人终身学习活动”提案。据此，省劳动联合会将在各家企业建设“学习书柜”，在各工业区、工业群实现“文化学习、活动地点”模式。预计，每年将向劳动工人模范赠送1000份全额、半全额奖学金。每个学习地点将放置2个图书柜、 1台电脑、电视机和DVD播放机。
省人民委员会副主席邓明兴在对话会上发表讲话时肯定：“过去期间，平阳经济社会不断发展，各工业区在数量和规模方面快速发展；吸引数十万名劳动者前来工作，上缴政府财政一年比一年高。在此过程中有全省劳动工人力量的巨大和重要贡献。接触、对话活动将是帮助政府和劳动工人更加沟通的桥梁。对于劳动工人的意见和建议，省政府将继续接收和早日解决，旨在确保劳动工人的权益。”.
（金霞）
