顺安市人民委员会刚举行省领导与顺安市基层工会干部、劳动工人之间会面、对话。工会干部、劳动工人的正当愿望得到提出以省领导与各职能部门同提出解决办法。
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越南Wabo有限公司工会干部提问劳动工人的加班需求的问题。
通过多方法关照
顺安市人民委员会副主席黄氏青芳表示，该市是吸引众多劳动工人前来工作及生活的地方，关照好他们生活是一个压力。以社会保障责任，该市已经克服前面的困难以外来劳动工人有稳定生活。具体，2015乙未年春节期间，该市已经向青年工人赠送2000份礼物，总金额为10亿越盾。此外，市劳动联合会向困难劳动工人赠送400份礼物，总金额为1.4亿越盾，向困难劳动工人支持81张车票以他们返乡过年，同时动员宿舍业主减少租金以及举行娱乐活动，帮助无返乡的工人在顺安市过年。位于该市各家企业也向896名劳动工人支持车票，其中，12家企业举行支持劳动者返乡。
2015年青年工人月里，该市已经举行多项娱乐活动，吸引600名团员干部、会员、青年工人参加，向348名女工人进行妇科检查，向200名困难青年工人免费诊疗治病和送药、礼物，向工伤事故的工人慰问和送礼物等多项活动。
顺安市外来劳动者数量日益增加，这样劳动工人子女的学习需求也增加。从而，新学年之际使该市带来压力。黄女士表示，截至2015年8月20日，市内学生总数量达近73000名（比2014- 2015学年增加1万名）。为了满足所有学生的学习需求，特别是外来劳动者子女的需求，当地政府已经新建小学、扩展初中学校并社会化幼儿园等方法。期望所有学生都上学、提高知识、成为公民好并是国家的人力资源。
劳动工人还遇到困难
因得到我省及顺安市领导的在生活、健康、教育关照工作的关心，当地劳动工人生活比较稳定。然而，他们还遇到不少困难并每年的工资增长低。从而，他们要更多关注以确保“安居”。
劳动工人特别关心子女的学习问题，希望加班以增加收入，但加班问题是限制的，理由企业要按劳动法的规定执行；秩序安全、交通安全的问题等得到劳动者关心。同安工业区星越股份公司工人阮氏恒女士说，下班时堵车经常发生，要职能力量处理以确保劳动者生命安全。
省领导与劳动工人之间会面、对话上，各厅局、部门、团体代表已经记录他们的困难、解决障碍。其中，对加班问题，省劳动军荣社会厅副厅长阮冯忠解释，劳动者经常加班以增加收入，但劳动法的规定不允许加班的。劳动者仅知道眼前的利益但没有想到会影响健康的长期后果。另一方面，利用劳动工人的加班需求，一些家企业强制加班以满足订单，但支持制度限制。在对话上，各厅局、部门领导将记录一些还没解决的问题，然后向省人民委员会报告解决。（芊理）
