敞开的就业机会

（本报讯）为确保人力资源满足出口订单，新年伊始，制造企业积极招工，尤其是熟练工人。然而，据雇主称，劳动力市场正处于供不应求的状态。

1月16日上午，阮明日和妻子从同奈省前来顺安市VSIP 一号工业园区找新工作。

多份待遇政策

根据记者记录，企业在招聘时，清楚地写明工资和待遇政策，吸引员工。在顺安市安盛工业生产集群，翔鸿程公司挂着了招聘的信息，招聘1000名非技术工人，担任多个职位，月薪约730万越盾。此外，企业还鼓励工人重返工作岗位，并介绍工人应聘，并提供200至350万越盾的奖金。

在顺安市越南-新加坡工业园区一号（VSIP I），外资企业还挂着了招聘的信息，列出了详细津贴。100%日本资本的Kurabe工业（越南）有限公司宣布招聘员工500名，优先女性，试用工资为605万越盾/月，正式工资620万越盾/月，包括加班费的月薪1025万越盾以上。此外，公司还提供住房、专勤、汽油、工作场地等补贴，总金额100万越盾的补贴适用于试用期员工。

与此同时，平阳Tessellation有限公司也挂着了横幅，招聘服装工人500人。该公司还提供有吸引力的待遇政策，例如100万至500万越盾的生产力奖金、提供每月50万越盾的住宿和出行补贴，向新工人颁发120万越盾的奖金，介绍熟练工人的人颁发150万越盾的奖金，支持缝纫课程1百万越盾。顺安市同安工业区Meraki FW有限公司也在春节后招聘工人500名，承诺可达到900万至1800万越盾的月薪，以及多份待遇政策，但招聘也非常困难。

劳动者前来顺安市安盛工业区翔鸿程有限公司查看招聘的信息。

年初劳动力短缺是春节假期后经常出现的情况，很多返乡的工人还没有重返工作岗位。据劳动荣军与社会厅统计，春节假期之后，约8千家企业需要招聘8多万名工人，满足新一年订单的人力资源。

招聘需求增加

据平阳省就业服务中心称，预计2024年劳动力市场仍困难，但当不少企业在农历新年前夕开始招聘工人时，将会出现更多积极的转变。从现在到2024年3月，服装和电子领域需要招聘工人。因此，非技术工人将会有很多就业机会。

劳动者到省就业服务中心提交求职申请。

可见，2024年初劳动力市场形势较去年同期回暖。临近农历新年，不少企业前往劳动招聘登记中心，准备春节假期后资源补充。获悉，大平安富公司、Motomotion（越南）有限公司、翔鸿程有限公司、Bowker有限公司、Lc Foods公司、美福Chinli有限公司等公司招聘 200至500 名非技术工人。

此外，还有其他行业，如：电气维修、机械维修、模具装配、设备操作维护技术员、电子技术员、采购部门主任、药品仓库员工、策划、设计、业务、会计等就业岗位，以及专家、经理、董事总经理、具有较高的专业知识和外语的技术工人等高级职位也得到企业宣布招聘。

省就业服务中心干部向劳动者咨询求职申请，以寻找新工作。

绿色人力资源有限公司主管阮明伦表示，春节过后，有40家合作伙伴需要招聘约1000名工人，但在省就业服务中心值班了两天，该单位仅收到约50份应聘申请。在供不应求的背景下，不少用工单位和企业被迫“降低标准”要求，保证工人数量，满足新年伊始的订单。“降低”招聘标准可以减少工龄、经验的长度，但基本上，岗位必须保证工人可以立即到工厂上班，无需经过培训。

2024年初至今，省就业服务中心已收到600多家企业的招聘信息，企业需要招募约5500人，其中需要熟练工人在服装、木业、印刷、包装、皮鞋、背包、手袋等领域约占50%，非熟练劳动力占35%，和经过专业培训的劳动力占15%。

（记者明维）