新冠肺炎疫情影响到劳动市场和就业领域，省劳动荣军社会厅主动及时开展许多措施，迄今全省劳动力市场波动较小。部分企业和生产基地，特别是大型或使用多劳动的企业仍然稳定。
前来顺安市Bowker服装有限公司面试时，劳动者需要戴口罩。
劳动市场稳定
省劳动荣军社会厅严格执行劳动荣军社会部、省委、省人民委员会的指导，及时开展许多防疫措施。省厅副厅长范文宣先生表示，目前全省劳工和就业情况都没有大的变化。大部分企业和生产基地，特别是大型、使用多劳动的企业仍保持正常的生产活动，不发送短缺。省就业服务中心不组织直接招聘会，而是在线招聘会仍保持正常运行。
根据省劳动荣军社会厅的统计，2020年第一季度招聘需求约28000人，包括新和补充的招聘。省就业服务中心副主任黄文禄先生表示，为了满足省内企业的招聘需求，中心主动加强宣传劳动市场的信息，组织在线招聘会，停止在中心组织直接招聘会，做好失业保险制度，推动咨询介绍就业的活动，将劳工招聘信息与各省份劳工资源连接起来。
需要熟练工
为了扩大生产规模，去年最后几个月顺安市Ubi Vina 3有限公司需要招聘更多工人，从而招聘信息贴在入口前。劳动者将享有许多福利，但是优先熟练工。公司经理Beyn Ki Bong先生表示，公司需要招募更多工人，优先熟练工，将无花时间培训技能。顺安市Appared Far Eastern有限公司仅招聘合格的工人，办公室、会计师必须懂外语（英语或华语）。或者，滨吉市越南Right Rich有限公司招聘500至600名工人，但是大部分求职资料不符合公司的需求和条件。
不仅上述企业有招聘需求，而且全省多企业要招聘大量劳动力。与往年相比，普通劳动力招聘需求大大减少，熟练劳动力招聘需求也有所增。可以说，熟练工日益得到企业重用，并肯定全省劳动力市场的稳定。目前，熟练工仍不足，无法满足市场需求，因此近年来许多企业加强留住人才的政策。
省内各所企业一直重用人才，具体将赠送春节礼物、返乡过年车票，并还支持住宿费、电水费给劳动工人等。随着许多福利制度，熟练工将更多地相连企业。根据劳动荣军社会部门的预测，今年企业的招聘需求不断增加，但要求劳动力具有技能。因此，为了受到高薪职位，需要学习、提高技能。
为了执行防空疫情措施，省劳动荣军社会厅向全省各所企业经理部发送公文，要求各企业报告更新2020年2月15日后进入越南返回工作的中国人专家、雇员以及疫情爆发期间入境或过境中国的外国专家名单。同时，在卫生部的指导下，要求外国专家和雇员严格遵守企业防疫卫生管理要求。如果出现疑似COVID-19 的症状，立即向卫生机构和职能部门报告。
（金河）
