全省现有约160万名员工正在工作。为更加照顾工人和劳动者的生活，2022年，省委常务委员会制定了“持续提高全省工人和劳动者的物质精神生活”计划。
2022 年，省内各级将继续推动实现娱乐活动、照顾儿童、工人和劳动者。
工人游乐园很少
省委常务副书记阮黄滔表示，本省始终确定工人和劳动者在当地社会经济发展过程中发挥重要作用，并颁发许多项关照工人和劳动者生活的主张、政策，包括住房、就业、医疗、教育、投资等员工福利，并提高文化设施、游乐园、娱乐区的运营质量。同时，本省积极与企业配合，不断提高工人和劳动者的物质精神生活。
与此同时，全省各级、各部门、工会组织定期关心实现提高政治意识、学术水平、专业技能、关心和保护劳动者的合法权益的宣传教育工作，取得积极的结果等。随着正确的主张，及时有效地展开落实，全省大部分工人和劳动者的物质精神生活不断得到改善。工人和劳动者的就业、收入、住房、居住空间、娱乐等问题逐步得到改善。
过去期间，本省已吸引投资者新建并投入使用住宅楼层约133万平方米。其中，工业投资与发展总公司 - 股份公司（Becamex IDC）投资面积105.5万平方米，提供公寓28916套，满足28664人的住宅要求。17个社会保障性住房项目的建筑面积约27.5万平方米是由其他经济部门投资建设，提供4305套公寓，满足19547人的住宅要求。
目前，全省有14家企业建设幼儿园，为3000名工人子女提供照护服务。槟吉市美福工业区幼儿园规模超过200名儿童，是为工人子女提供学习场所的典型单位。与此同时，全省共450家企业为员工安排锻炼身体空间，约300家企业安排舞台、练习室、音响设备以组织文艺活动等。
然而，员工数量的快速增加产生需要解决的多问题，包括劳动者的物质精神生活仍艰难，尤其是在受 Covid-19 大流行影响的情况下，尚未接受与其劳动成果相称的福利，不安全的工作条件和环境，医疗保健、儿童保育、工人住房等还有多不足之处。为工人及其子女服务的文化机构、模型和游乐园缺乏，部分劳动者的文化程度和专业技能仍有限，高技能的劳动者比例仍偏低，政治思想宣传和教育工作的效果不高。另一方面，许多企业对劳动者生活不够重视。
更加关照
阮黄滔先生表示，2022年，平阳将继续集中所有资源来照顾员工的物质精神生活，逐步满足员工的正当要求和愿望，使他们安心工作，在建设平阳家乡越来越可持续发展中同分担责任。
为此，省委常务委员会制定多样、有效发展员工利益关照活动的目标，特别是困难工人和劳动者，外来劳动者；及时有效地处理员工的就业、住宿、医疗条件及娱乐场所，为员工创造安全的环境； 提高代表保护劳动者的合法权益的能力。本省将在企业、工业区和产业集群中建设安全、积极、健康的劳动文化环境；提高文化艺术运动的质量和效果，满足好员工精神生活的需要。
此外，本省定期同步开展宣传教育工作，为提高员工的政治本领、职业技能、工业作风和劳动纪律做出了贡献；加强对劳动、就业、工资、社会保险、劳动安全卫生等法律政策执行情况的清查、检查和监督，最大限度保护工人和劳动者的正当合法权益，最大限度减少违反对雇员的雇主和企业的政策和法律，在企业中建设和谐、稳定和进步的劳动关系。
本省制定力争2025年每年为约3.5万-4万名工人创造就业机会的目标。受过培训的工人率达85%。每个工业区至少有一个工人文化活动区，新建1至2个劳动文化中心。每年为80%以上的劳动者提供和宣传关于党的主张、国家政策和法律，45-50%的非国有企业工人和60-70%的国有企业工人受到政治理论、道德思想和工业作风的宣传。本省还力争至少65%的工会会员和工会组织需要咨询和诉讼的案件有工会代表参与；80%以上的成立了工会组织的企业签订集体劳动协议等。
本省制定力争到2025年将提供100万套住房的目标（包括标准租房、社会保障性住房或宿舍和低价商品房），以便劳动者租或买住。
（光八）
