（本报讯）近年来，“优秀劳动、创新劳动”运动在各车间、工厂蓬勃发展，成为帮助劳动者充分体现创意才能的动力。通过该运动，数千项倡议和技术改进获认可，为提高省内许多企业的生产效率、产品质量及经营效益作出贡献。
全年有超过 3200 项倡议
仅在2024年，全省有超过3200项获得认可的倡议，为企业带来经济效益超过4000亿越盾。特别是，许多工业园区和集群从年初就发起“优秀劳动、创新劳动”竞赛运动，创造动力激励工会会员和工人最大限度地发挥劳动者的勤奋性和创造力。
仅VSIP工业园区的劳动者就提出了600多项有益倡议。许多生产电子产品、服装、皮鞋和食品的企业每年有数十项倡议，例如：Apparel Far Eastern有限公司、Media Consumer Electric 有限公司、Foster越南电子有限公司、Tesselallation 平阳有限公司......
Apparel Far Eastern有限公司高级裁剪部经理朱氏惠最近在“工人月”期间获得了省劳动联合会的表彰，她分享道：“我们公司主要生产出口服装。在公司工作15年，我和我的同事在工作中提出了许多倡议。多年来，我自己也提出了许多倡议，得到了公司领导层和各级工会组织的认可和表彰。2024年，我提出的‘减少lululemon产品打号环节’倡议得到了各级工会的认可，总效益价值超过16亿越盾/年。”
朱女士表示，之所以取得上述成果是因为公司领导层和基层工会已加强向每个生产线宣传竞赛运动，然后有部门来监察、记录结果。与此同时，公司及时表扬有好倡议的员工并对其安排与其工作成果相称的职位，因此员工很努力工作。
通过大力宣传并对倡议、创见采取适当的表彰政策，省内许多企业开展的“优秀劳动、创新劳动”运动取得了高结果。平阳省多名劳动者在2024年提高国家劳动生产率论坛上受到越南劳动总联合会表彰。其中，Foster越南电子有限公司生产部副部长阮廷旺是一个典型。
作为一名工业电气工程师，在公司工作的16年多时间里，阮先生不断学习并积累实践经验，提出有效倡议并将其应用于实际生产。除了向青年员工传授经验外，他自己每年至少提出1项高质量的倡议。最近，阮先生提出了一项改进和减少缺陷产品的倡议，从而为公司每年节省了约 7万美元的物资费用。与此同时，他还提出了再利用物资的想法通过编制分离需要再使用的物资的手册，编制检查手册，培训工人按手册操作。每年节省 16 亿越盾的物资费用。
推动运动可持续发展
为了将“优秀劳动、创新劳动”运动引向深入、提升实效，近日，平阳省劳动联合会组织启动主题为“创新劳动节——平阳工人率先迈入新纪元”的2025年工人月。 “创新劳动节”旨在表彰在生产劳动中有倡议、改进、应用新技术、提高劳动生产率和质量的优秀集体和个人。同时，这也是为那些生活面临困难的劳动工人表达感恩之心和分担的机会。
省委宣教与民运部部长裴清仁在启动仪式上发表讲话时强调：“为使工人月及创新劳动运动不断扩大、深入开展、取得实效，省劳动联合会常务委员会要与各级政府协调配合，继续在机制和政策上创造便利条件，推动创新竞赛运动可持续发展；同时，支持工会组织发现、联系和表彰先进典型。加强工会与企业的协调配合，为劳动者全面发展创造条件，如提高劳动技能，改善工作环境，应用数字技术，不断构建安全、专业、富有创造力的工作环境，从而在每个工厂、每个车间、每个工作岗位形成‘创新文化’”。
为使“优秀劳动、创新劳动”运动更加广泛、有效开展，目前全省各级工会正在开展并积极响应“数字平民教育”运动。以槟吉市为例，该市劳动联合会与各部门、各工业园区联合组织开展“数字纪元全民数字扫盲”运动通过“走进每一条巷子，走进每一户人家，引导每个人”。
| 省委宣教与民运部部长裴清仁表示，目前，本省正在开展“数字平民教育”运动。因此，省委常委会希望平阳劳动工人率先参加这场运动，为建设数字国家、数字社会、数字公民做出贡献，其中包括平阳的数字工人，特别是懂得在生产中应用人工智能（AI）的工人。 |
（记者光八、草原）
