“每个基层工会-一个会员的利益”继续被选择为2019年工人月的主题。据此，每个基层工会将主动为会员、劳动者开展福利计划；建议、配合雇主举办至少一个关照会员、劳动者的活动或模式。

为落实“每个基层工会-一个会员的利益 ”主题，

各基层工会将更好关照会员、劳动者。

针对会员的福利

以每个基层工会-一个会员的利益为2018年工人月的主题，各级工会举行了多项切实、有效的活动，体现工会对提高会员、劳动者物质和精神生活的高度责任精神，为更全面地关照会员、劳动者做出贡献。

其中，值得注意的是“针对会员的福利”计划。2018年，除了开展越南劳动总联合会的各项福利计划以外，省劳动联合会还与8个单位签署合作协议。至今，省劳动联合会和各基层上级工会与34家企业签署合作协议；约21万名会员、劳动者使用这些企业的产品和服务。该计划所带来的利益总价值近100亿越盾。

为落实越南劳动总联合会关于“劳动者工作餐质量”的决议，省劳动联合会已引导各基层工会与用人单位协商、建议改善工作餐质量。结果，至今有1700多家有工会的企业为劳动者提供工作餐，其中92%的企业确保工作餐餐费在1.5万越盾/份以上。

此外，各级工会还与卫生医疗机关联合为会员、劳动者开展保健福利计划；调动各社会资源，特别是企业来帮助会员、劳动者，向困境、遭受工伤事故的会员、劳动者赠送四间“工会房屋”，总价值为2亿越盾。

各基层工会根据关于劳动者权益的法律规定，审查集体劳动协议并建议雇主承诺让劳动者与2017年相比有“得到确保的权益和更好的福利”；同雇主联合为会员、劳动者开展多项对精神有益的活动。例如，举行文化、体育活动；党、政府领导与会员、劳动者见面对话，以掌握并及时解决会员、工人、劳动者的不满和急迫问题，监察见面对话内容开展结果；监督企业落实工资、社会保险、医疗保险、失业保险、劳动卫生安全等劳动法律规定情况；对食品质量安全、特别是企业厨房、工作餐质量进行管理和监察。

扩大有效的模式

省劳动联合会宣教委员会主任刘世顺表示，继承2018年所取得的结果，省内各级工会在2019工人月将为会员、劳动者有效举办多项爱国竞赛运动。据此，每个基层工会主动开展针对会员、劳动者的福利计划；同时建议、配合雇主举办至少一个关照会员、劳动者利益的活动或模式。

具体，基层工会积极响应“ 劳动能手、创新劳动”竞赛运动；确保劳动安全卫生；活跃、创新，发挥创见，改进技术，在生产中应用科技、新技术；实现节约，创造许多高质量、价格竞争的产品，以“生产率更高、福利更高”为目标；举行见面对话以倾听工人的意见和心愿并及时帮助他们解决困难；参与监督有关劳动的法律政策落实情况；表彰和奖励为生产活动作出许多贡献和积极参加工会活动的劳动者模范。

为了更好地照顾劳动者物质精神生活，各级工会应该主动参谋、建议党委、政府开展具体、切实的关照工人活动如：与工人对话，慰问工人和赠送礼物，为工人落实更多的优惠支持政策，继续有效开展针对会员的福利计划，为劳动者购买、使用优价产品和服务创造条件，审查集体劳动协议和建议雇主承诺让劳动者有“得到确保的权益和更好的福利”；将劳动工人的工作餐餐费提升至15000越盾以上；慰问困境、遭受工伤、患职业病的会员、劳动者和赠送礼物、赠送“工会房屋”。各级工会根据实际情况在各工业区、工人租房区举行“劳动工人节”、“文化体育节” ，旨在提高会员、劳动者的精神生活。

（秋草）