（本报讯）据省社会保险机构的统计数据显示，截至2023年底，省内暂停营业或等待解散的企业数量有所增加，高达750家；逾期缴纳、难收的金额超过1597亿越盾，对社会保险、医疗保险和失业保险政策的实施造成重大影响。但通过推动对企业、特别是尚未参保或参保不充分的单位进行审核及举行会议，以呼吁这些单位参保，全省社保取得了可观结果。
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2023年，省社保继续推动配合宣传工作，向每个单位、家庭落实保险政策。
完成和超额完成指标
省社保经理黎明理表示，2023年，一些刚刚从Covid-19大流行中恢复过来的企业现在又面临新的困难，因为订单锐减、库存增加、资金获取困难、贷款利息高，不少企业不得不裁员、清算资产，以缓解现金流困难。一些生活必需品价格持续上涨，部分群众生活依然困难，不少劳动者失业、工作时间减少，因此许多人领取一次性社保金，给保险部门带来压力。
预测上述普遍困难，2023年伊始，省社保就提出了诸多解决方案，包括大力落实政府、各中央部委、省委、省人民议会关于2023年经济社会发展任务和措施的决议和文件。该单位已同步积极协调各厅局、有关部门、团体和各级政府落实社会保险、医疗保险、失业保险法律政策。省社保已实现完成并超额完成2022年指标，总收入超过26万7576亿越盾，完成越南社保下达的年计划的100.08%，增长3.79%（相当于9760亿越盾） 。
除了同步落实解决方案、向当地群众开展各类保险外，省社保还推动对企业、特别是尚未参保或参保不充分的单位进行审核及举行会议，以呼吁这些单位参保。此外，加强向各单位、家庭和个人宣传《保险法》和每个保险群体的利益。2023年，共有1037个单位、10.3万余名劳动者参加客户会议。
与此同时，省社保还配合当地公安机关，为494个单位（12374名劳动者）征收社会保险、医疗保险、失业保险滞纳金。滞纳金总额为1328亿越盾。该机构已追收741亿越盾，占总额的55.82%。该机构还协调省劳动荣军和社会厅、省劳动联合会、省工业园区管理委员会邀请拖欠社会保险、医疗保险和失业保险费的单位每周到省社保机构见面，从而督促、提醒他们缴纳所拖欠的保险费。
推进管理中的数字化
为确保省内社会保障工作，2023年，省社保按规定及时为1320839人次解决享受社会保险、失业保险政策的档案，比2022年同期减少13万8808人次。省社保还对邮政系统83家支付代理商的养老金、月社保津贴、一次性社保津贴支付以及社保受益人管理情况进行检查，达到年计划的100%。通过检查，该机构及时克服了局限，同时要求邮局制定方案来严格管理适合每个地方的月社保受益人，避免错支付、必须收回。
省社保已同步推进管理、开发、行政手续改革中的数字化。目前，在全省19647家受管理的单位中，有19638家与社保机构进行了电子交易，达到99.95%（比2022年增长9.31%）。近100万人登记个人电子交易通过使用VssID软件（数字社会保险），达46%。省社保及县社保继续实施电子交易工作。目前，越南社保所有符合条件的行政程序均已提供全程在线公共服务。这些服务通过越南社保公共服务门户、国家公共服务门户、VssID应用程序、IVAN组织等平台、形式提供给客户。
黎明理表示，按照越南社保关于行政程序改革工作的指导，总体而言，省社保的行政程序改革工作取得了较高的结果，为完成被交付的任务指标做出了贡献。省社保经常实施控制、修改、补充、裁减行政手续工作，确保符合管理要求、简单易行，为单位和个人创造便利。
此外，省社保正在试点开展网上预约服务（2022年11月起），为群众、企业和社保机构创造有利条件。截至目前，超过20621人次与社保机构网上预约。省社保正在试点开展对前来提交档案的民众实施基于芯片公民身份证的指纹生物识别，以确保正确的提交档案者，限制和防止在享受社会保险福利时牟利。接收档案并返回行政程序结果、使用信息、资料过程都集成在VneID软件上。截至2023年12月底，全省202万4104张医保卡得到社保机构集成于公民身份证号码，100%医保医疗机构使用芯片公民身份证查询医保卡信息。
2023年，强制社会保险参保人数106万1394人，完成年计划的101.98%，比2022年增长2.1%；自愿性社保参保人数18066人，完成年计划的104.03%，增长66.58%；失业保险参保人数104万2627人，完成年计划的102.02%，增长2.18%；医疗保险参保人数255.088万人，完成年计划的100.12%，增长4.17%；覆盖率达到92.09%，比政府总理2022年4月29日第546/QĐ-TTg号决定交付的指标高出0.09%。
（记者光八）
