随着各公立职业培训单位的发展，非公立职业培训单位也越来越增多，职业培训形式日益丰富多样，为平阳的人力资源培训工作做出了大贡献。
全省现有62个职业培训单位。今年前六个月，各职业学校招收了14,850名学员，其中职业高等学员184名，职业中级学员1195名，三个月以下的职业初级学员13471名。本着“为劳动者培训职业，以供应给企业”方针，最近，除各公立职业学校外，许多非公立职业学校已经和正在培训社会需要的一些行业、职业。
平阳工业中级学校向学员发放毕业证书。
前身为平阳会计计算职业培训中心，至今平阳会计财务中级学校已成为一所专业的学校。最初只有103名学员，至今每年该校招收数千名学员。响应教育社会化运动，近年来，该校已敢于投资建设基础设施，购买和装备现代化教学设备，招募更多有教学经验丰富的老师。该校已投资数百亿越盾建设多功能室、教室、讲堂、现代的计算机实验室等。2014-2015年学年，平阳会计财务中级学校将在全国范围内招生1000名学生，培训专业包括：企业会计、金融银行、企业管理和人力管理。
像平阳会计财务中级学校，平阳工业中级学校建立是需要的，旨在为满足经济发展和培养高素质人力资源的需求做出贡献。平阳工业中级学校校长武明雄说，预计2014-2015年学年，本校将招收1000名学员。培训专业包括：电、电子工程、工业和生活用电、通信技术、幼儿师范、会计和药剂师。在招生过程中，本校按教育与培训部的规定给学员提供一些优先政策如：做银行贷款担保，学员能向高等、本科大学连通考试。
这只是参与教育社会化主张的非公立职业学校之二。在平阳省还有许多非公立学校已投入营运，并带来类似的效果。值得注意的是，非公立职业学校十分了解劳动市场的需求，并培训企业需要的职业行业。
作为非公立职业学校学员的劳动工人较多。这种对象一边工作一边学习，以提高自己的职业技能。因此，职业培训的社会化在过去时间已为平阳的人力资源培训工作做出了大贡献。
一些非公立职业培训单位已主动在企业、工厂临近地方开设分校，为劳动工人学习创造便利条件。各校还按企业的要求、工人上班时间和实际行业进行培训。一些学校除了职业培训外，还有文化知识培训，旨在提高劳动者的程度水平，并提供给平阳的劳动市场。
《据：平阳报；记者：蔷薇》
编译：玉秀
