（本报讯）过去期间，越南-新加坡工业园区各级工会高度重视劳动卫生安全保障工作，并得到有效落实。此后，这项工作逐步改善，帮助劳动者安心工作，为促进企业生产发展并劳动生产率作出了贡献。
企业高度重视
位于VSIP 1工业区的Liwayway（越南）股份公司经理部积极主动与基层工会执委会配合，本着“安全生产，生产必须安全”的精神，定期组织宣传劳动卫生安全相关法律法规和规则。Liwayway公司基层工会主席范银河先生表示，公司领导一直积极配合工会执行委员会组织劳动卫生安全知识培训活动，如技术培训、遵守安全工艺流程，做好防火灭火预案，准备好应对任何情况等。
VSIP工会代表与企业代表签署关于劳动卫生安全保障工作的合作谅解备忘录。
与此同时，公司配备和使用合适类型和质量、适合工人的个人防护设备。同时，基层工会执行委员会巩固安全卫生人员队伍。特别是，根据《劳动卫生安全法》、《劳动法》的规定，对在有毒害性劳动条件下工作的劳工，公司提供实物补偿；组织定期体检活动。公司还通过横幅、标语等方式提供劳动卫生安全保障工作的信息，有助于提高雇主和雇员对劳动卫生安全保障的意识。
据VSIP工会领导介绍，过去期间，企业和员工积极响应工作场所劳动卫生安全保障，开展了多项丰富多彩的活动。其中，基层工会积极主动配合雇主开展多项切实的活动，如检查、审查、发现和克服降低劳动安全卫生风险；在企业、工厂、车间、生产场所制定预防预案等。同时，该单位以直接和在线形式加强企业宣传、咨询和扶持劳动卫生安全知识的活动。仅2022年，该单位向近60万人次咨询培训劳动卫生安全知识，其中为非劳动合同的员工培训近一万人次。该单位还开展了6000多场宣传活动，主题包括电气安全、机器安全和安全使用化学品等内容；开展劳动卫生安全比赛、优秀安全卫生人员比赛，吸引了数百名员工参与等。
推动劳动卫生安全运动
在积极主动配合企业开展劳动卫生安全宣传活动的同时，VSIP各级工会还组织走访慰问并鼓励遭受工伤事故或者患职业病的劳动者。VSIP工会主席阮文德表示，通过走访鼓励遭受工伤事故或者患职业病的劳动者并送上礼物的活动，有助于提醒企业了解劳动卫生安全保障工作对企业发展和员工幸福的重要性。从此，雇主更有责任照顾雇员的健康。雇员也意识到工伤事故和职业病造成的后果，因此在履行本职工作过程中更加遵守劳动卫生安全法律和程序。
阮文德还认为，题为“加强拟定劳动安全流程和措施，改善工作条件，减轻工作压力”的今年劳动卫生安全行动月，VSIP工会启动指导直属基层工会重点推进宣传2023年工人月和劳动卫生安全行动月；有效实施福利计划，以加强对员工物质精神生活关爱工作。因此，基层工会积极主动参谋雇主组织与劳动卫生安全咨询、培训、专题会议等活动结合的具体和切实行动；定期进行体检、职业病检查，推动信息技术应用于劳动卫生安全管理、培训工作，旨在为员工的意识和行动创造积极转变等。
同时，基层工会继续重点宣传和动员员工严格遵守机械设备操作规程、劳动安全卫生措施，培养安全工作知识和技能；继续参谋企业巩固安全卫生人员队伍，同时加强专业技能培训，补充专业知识。基层工会还继续维持和发起“绿色清洁美丽”、“保障劳动卫生安全”运动，特别是应用科技进步-劳动保护以改善工作条件和环境，保护员工健康，提高劳动生产率并确保工作安全。
VSIP工会始终积极主动配合各职能部门加强对劳动卫生安全检查工作，特别是在工伤事故、职业病等高风险领域，以及其他违反雇员权利有关法律的行为；检查对劳动安全有严格要求的机器、设备和物资；组织表彰和奖励在“绿色清洁美丽”、“保障劳动卫生安全”运动中取得突出成绩的个人和集体。
（记者杜仲）
