多年来，位于槟吉市美福I工业区的越南Diamond公司基层工会一直完成好连接员工和公司经理部门的桥梁角色，保护劳动者的正当权和利益。与此同时，该基层工会还特比别关心建设企业内的和谐、稳定和进步关系，给劳动工人打造最佳的工作环境。
越南Diamond有限公司的劳动工人和经理部门对话会。
在公司经理部门的支持下，基层工会执委会已努力在企业建设多个社会对话渠道通过多项不同的形式（直接和间接）。据此，工会安排干部一直在办公室聆听和接收工人的意见，并及时向经理部门建议。此外，基层工会还定期举行座谈会，为劳动者和用人者直接对话创造条件。
经过对话形式，劳动工人有条件体现自己对工资、奖金、值班等制度的意见。同时，经理部门可提出需要工人满足的要求和目标，在此过程中要确保劳动工人和企业的和谐利益。此外，基层工会还通过电子邮件、意见信箱快速处理员工的意见，并进行重新考察劳动工人的满意度。
越南Diamond公司基层工会主席潘清林表示，定期座谈会不仅帮助劳动工人了解自己的权利和责任，而且还帮助公司建设稳定、和谐关系。“保护劳动者、用人单位的正当权利是从事工会工作的干部的责任和快乐”，林先生说。
《据：平阳报；记者：垂安》
编译：玉秀
