劳动者是宝贵资源、为企业发展的决定因素。这是越南-新加坡二工业区越南HOYA LENS有限公司的活动方针。使其，本公司 已经举行许多项切实活动以为劳动者物质和精神生活关照和在企业创造和谐、稳定和进步劳动关系。
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春节之际本公司向困难工人送礼物。
春节之际本公司向困难工人送礼物
越南HOYA LENS有限公司专门生产镜片、为1000多名工人。据越南-新加坡工业区工会主席邓氏金芝，对在越南HOYA LENS有限公司工作的工人，除在友好、清洁工作环境工作之外，工人们还被享受优待政策。特别，本公司工人的收入比国家工资额350万越盾/月/名还高、为津贴款项如：住房、勤勉等、每月工人们接受450万越盾（不算加班款）。此外，工人还被休息2天/月。本公司特别注重工人的饮食并每月还接受工人的反馈信息以及时调整、目前劳动者的饮食是20000越盾/餐。本公司还有一些项与基层工会配合的活动以为工人关照生活，如：举行参观、送礼物、举行新年晚会等活动。
在Hoya公司，人力资源认为是最宝贵财产。本公司经常实施人力资源培训和发展集中战略；定期检查劳动保护、劳动卫生安全标准规定执行和建议克服措施。同时，本公司经常关心人力资源因素；提高在集体每名工人的价值和为劳动者鼓励、动员自己体现能力；创造健康游戏场，旨在巩固团结、创造快乐工作气氛。在经济面临不少困难背景下，但为工作名誉本公司接受多合作伙伴。从而，本公司经常稳定订单以为劳动者确保好工作，人力资源科科长陈家庆先生表示。
为角色是劳动者和雇佣劳动者的人之前桥梁，本公司工会执委会已经有效发挥为劳动者制度建议也是鼓励工人工作。从而，已经创造劳动者和雇佣劳动者的人之间和谐关系。该工会经常维持文艺竞赛、迷你足球赛、插花竞赛等活动；节日之际向劳动者送礼物。本公司工会主席黎德雄先生表示，我们公司希望为劳动者游戏场创造将创造连结，帮助工人的精神舒服、快乐。此外，各上级工会举行的活动参加的目标是一边与其他基层工会交流一边在工会活动上分享经验。
对春节之际，为了劳动者过一个快乐春节，本公司已经向他们颁发第13个月工资和工龄钱并举行多项娱乐活动。2015年春节之际中，本公司预计将向干部和工人集体举行新年宴会；向每名工会员赠送40万越盾价值礼物。特别，春节日中，本公司还继续生产，工人有增收入的需求可以加班。本公司工人黄氏兰女士说，我们外来工人在春节日上都要返乡，但没有条件要在公司加班。两年连续，我都在公司加班、等待春节后将返乡。在本公司过年每名工人都被增收入和被参加娱乐活动。因劳动者被深刻关心物质和精神生活，他们已为企业利益体现自己责任以互相工作、贡献和发展。这是主要因素帮助Hoya公司达到目前成功和未来可持续发展。
《记者：天理；编译：雪贞》
