以“与企业通行、创造便利发展条件、把客户之成功当成工业区的成功”为发展方针，南新渊工业区股份公司总经理阮明雄与该公司党部领导紧密配合，采取了一系列有效措施，使该公司在生产和经营过程中度过面临的一切困难、日益得到稳定地向前发展。
南新渊工业区股份公司总经理阮明雄十分重视确保工业区内的社会治安问题。
度过困难、稳定发展
在2011-2016年阶段内，虽然在国内发展经济面临着许多困难和挑战，但是南新渊工业区股份公司总经理阮明雄已主动向越南橡胶工业集团参谋、提出了许多有用的政策和建议，使该公司在建设和发展过程中继续维持稳定地向前发展。从此胜利完成好公司党部和董事会领导所提出的各项工作计划。
在2011-2016年阶段内，公司的总财产平均每年增长率为28.16%。获悉，截至2016年9月，该公司的总财产逾18899亿越盾。平均每年公司的利润增长率为20.57%，公司的每年平均股息率为19%。除了重视发展公司之外，南新渊工业区股份公司领导还十分重视改善和提高劳动者们的生活水平。
目前，南新渊I工业区的租出面积覆盖率为100%。在上级领导的批准下，该公司已继续扩大建设南新渊II工业区的计划。获悉，南新渊II工业区的总扩大面积为288.5公顷。至今，该工业区的租出面积覆盖率95%，并吸引了近200家国内外企业前来开展投资，投资总额分别为26380亿越盾和4.5亿美元。该工业区已为当地的逾10000名劳动者提供就业机会。
注重照顾和培养劳动者
目前，南新渊工业区股份公司的总劳动人数为100位。近年来，公司领导除了重视发展之外，还十分关心改善和提高干部队伍和劳动者的工作能力和生活物质。
目前，该公司每位劳动者的平均月薪收入总额为800万越盾。公司领导还认真落实好项劳动政策如：社会保险制度、医疗保险制度、补贴制度、各项有关社会福利制度等。
为了提高劳动者的生活精神，公司领导还经常为劳动者举办文化交流、体育体操比赛等。通过这些活动，劳动者们可以互相交流、学习、提高工作经验的好机会。
南新渊工业区股份公司总经理阮明雄介绍：近年来，我不但成为南新渊工业区内各家企业之间的桥梁之外，还成为南新渊工业区股份公司和当地各行政事业单位之间的桥梁 。为了做好这份工作，我十分重视做好培养下级干部队伍的工作。从而导致每个下级干部能单独作战、单独处理事情，完成好上级领导所交给的各项工作任务。
在未来期间内，我们将继续选择一支既有良好的职业道德，又有良好的业务水平的青年劳动队伍进行培训工作。在提高南新渊工业区股份公司干部队伍质量的同时，也为公司在生产和经营过程中继续得到稳定向前发展。
（维志）
