本公司从2003年在平阳省开始投入活动、为两个工厂和2000名劳动者，位于槟吉市美福I工业区Panko Vina有限公司的生产及经营情况已连续增长、平均8%/年。因确定劳动资源不仅是宝贵资产而且是特殊的能量源帮助本公司越过困难、可持续发展，本公司已关心投资基础设施、创造好工作环境、高升华条件、为劳动者关照住房。连续多年，本公司已被省人民委员会授予平阳省优秀企业称号。
Panko Vina有限公司成立日10周年和2013年落成新工厂之际，
省人民委员会主席黎青恭向本公司慰问。
专业工作环境
Panko Vina有限公司是韩国Panko集团的子公司从1984年成立了，在纺织、印染和服装领域上活动。为了庆祝本集团成立30周年纪念，Panko Vina有限公司将举行常年节日，为许多文化、文艺活动、热闹竞赛，旨在本公司领导人要向全体干部、人员表示感谢。
其目的为向劳动者创造多就业，为两个工厂和2000名劳动者在槟吉市美福I工业区成立。经过12年投入活动，本公司的活动情况日益生长，目前，为三个工厂和8000多名劳动者，其中，90%的是女。除了舒服及专业工作环境之外，本公司还投资建设宿舍以满足4000多名劳动者的住房需求（4人/间）；基础设施较好如：社区游戏场、羽毛球场、乒乓球、运动区、文艺、娱乐、本公司还安装电视台和桌椅。
为开放招聘政策、不论地区、家庭环境，有需求劳动、好道德和努力工作的人将被本公司关心创造工作、学习和升华条件。本公司劳动者的平均收入从600万至700万越盾/月。哪劳动者带来高产量、收入将高和有升华条件，本公司副总管理阮青黄表示。
提高各贡献
过去时间，经济情况有多不可预知的波动 ，许多企业要缩小生产但本公司的劳动者还安心工作，理由确保从日本、欧洲、美国等的订单。为了得到这结果，本公司要越过一个长期训练和挑战过程；那是：为一个来自全国数千人集体，本公司领导人已提出了“努力劳动以建设生活和发展”目标。每月、每季度或每年该目标被评价、总结和颁奖。各出色集体和个人被颁奖和被本公司领导人尊重和不愧表彰。
阮青黄先生表示，为多压力和升华机会的工作环境，管理人要及时掌握劳动者的心里和正当愿望以及时建议、满足劳动者愿望。本公司的8000多名劳动者可以向工会执行委员会建议。据此，集体力量被发挥、同时避免好可以发生的消极。目前，Panko Vina有限公司是被越南人管理的外国企业之一。
遵守好法律
Panko集团主席兼韩-越友谊协会主席主席Choi Young Jooh先生表示，我们公司是外资企业专门生产、经营纺织、印染、服装和为高劳动需求，从成立日至今本公司经常被当地政府关心、创造为劳动者精神及物质生活关照中顺利条件如：建设宿舍、扩张生产经营、投资技术科学、环保。本公司的增长比去年经常高从8%以上和被省人民委员会授予连续多年平阳省优秀企业称号。
因确定安全生产确保是为劳动者安全确保，本公司已按规定投资消防系统。Panko Vina有限公司还是国家义务遵守好、积极响应各项祖国安全保护、劳动卫生安全、消防、社会慈善运动的企业。
本公司工会主席阮青黄先生说，积极劳动者经常被尊重。
企业文化通过认真工作和自豪的劳动者形象被体现。具体，劳动者整装、礼貌交流；遵守法律、工作规则和不断努力及力争。本公司经常欢迎在认真工作及力争精神上来自全国的劳动者。各劳动者在友好和专业环境上被培训、提高收入、升华。
《记者：维志；编译：雪贞》
