Yazaki EDS（越南）责任有限公司：始终陪伴劳动者

（本报讯）在平阳30年的建设和发展过程中，矢崎（Yazaki） EDS（越南）责任有限公司不断发展，树立威信并陪伴工会组织，更好地照顾工会会员和工人的生活条件。

创造凝聚力，重视人才

矢崎（Yazaki） EDS（越南）责任有限公司成立于1995年，经过30年的经营，公司不断发展，克服一切挑战，成为越南汽车电线制造行业的领先企业之一。公司的产品在市场上建立了良好的声誉和稳固的地位，深受世界主要汽车制造商的信赖。

据省劳动联合会称，矢崎（Yazaki） EDS（越南）责任有限公司是随时准备支持工会组织活动的企业之一；积极参与活动，与政府配合建设和发展国家。这些活动有利于企业及时掌握党和国家的主张、政策，从而及时调整符合社会发展方向的经营策略。同时，有助于企业与政府及社区建立良好关系，为业务活动创造有利条件。

此外，公司始终支持和陪伴基层工会组织，及时关注员工正当合法权益。省劳动联合会副主席阮晋达表示，强大的工会组织是员工与企业之间的桥梁，帮助和谐化解矛盾，创造民主、公平、团结的工作环境。这不仅提高劳动生产率，而且建立员工与企业间信任。

随着生产及经营中的强劲发展，公司还与基层工会配合创建健康的企业文化，吸引和留住人才。基层工会副主席梅富雄表示：公司每年都启动优秀生产竞赛运动，弘扬劳动和生产中的创新精神，组织优秀技能竞赛，表彰“优秀劳动、创造劳动”称号。从而，员工享受与其技能和资历相称的收入。基层工会签订了劳动协议，保障员工的正当合法权益，落实好文体娱乐活动，照顾好工会会员、工人的精神生活。

对在公司工作多年的员工感谢活动也得到经常举行。对于年资15到20年的人来说，他们都收到金钱和黄金的奖励。近日，在公司成立30周年纪念仪式上，年资30年的干部和员工每人获赠1两黄金。此外，员工还参加了抽奖活动，包括高价值礼物，总奖金额达到15亿越盾。

关爱职工生活

在建设强大的工会组织的同时，Yazaki EDS（越南）责任有限公司总是开展关爱工会会员和工人生活的活动，特别是在春节期间、工人月。基层工会与经理部配合，组织慰问困难、患病、遇到工伤事故的员工并送礼。

对于特别困难的情况，基层工会组织在全公司范围内募集捐款，帮助员工渡过难关。每年农历新年，公司都组织了春季车班活动，​​接送员工返乡与家庭团聚过年；组织春节假期富有意义的游乐场。

关于关爱工人生活的活动，矢崎（Yazaki） EDS（越南）责任有限公司基层工会主席范氏雪绒女士分享道：每当提出为工会会员和员工带来权益的好举措时，我自己就感到非常高兴。如果有许多工人关心并需要立即支持的问题，基层工会组织将在工会会议上进行讨论，提出适当的计划。

过去一段时间，范氏雪绒灵活地参谋经理部部署许多良好和有效模式，包括：建立工资、奖金和留住员工的方案，以及投资工厂冷却系统以改善劳动力和生产条件。

矢崎（Yazaki） EDS（越南）责任有限公司基层工会开展的活动始终受到员工的信赖。基层工会组织主动参谋经理部建一所幼儿园。这种模式带来不少效果，员工加班方便，而孩子还有人照顾。幼儿园学费每月才几十万越盾，帮助员工能够节约费用。

（记者光八）