Công đoàn VSIP hiện có 231/270 CĐCS đủ điều kiện thành lập Ban nữ công, đạt tỷ lệ 85,5% với tổng số 690 ủy viên. Số còn lại Ban chấp hành CĐCS đã xây dựng quy chế hoạt động và phân công cán bộ công đoàn phụ trách công tác nữ công, Công đoàn VSIP có nhiệm vụ kiểm tra, chỉ đạo, hướng dẫn và nhắc nhở cơ sở thành lập Ban nữ công theo đúng quy định.
Công đoàn cơ sở tham gia Hội thi cắm hoa nhân Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20-10
Nhờ đó, năm 2018, 100% cán bộ nữ công Ban nữ công được tuyên truyền, hướng dẫn thực hiện Nghị quyết 21- NQ/TW ngày 25-10-2017 về công tác dân số trong tình hình mới; Nghị quyết số 12b/NQ-BCH của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về thành lập, củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của Ban nữ công quần chúng doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước; Hướng dẫn số 2056/HD-TLĐ ngày 26- 12-2016 về sửa đổi khen thưởng phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; triển khai công tác bình đẳng giới năm 2018.
Bên cạnh đó, Ban nữ công Công đoàn VSIP còn phối hợp với Ban nữ công Liên đoàn Lao động tỉnh, các đơn vị y tế trong tỉnh, CĐCS tổ chức phát động và triển khai các hoạt động phong phú và đa dạng, như: Tổ chức tập huấn kỹ năng hoạt động công tác nữ công; nấu ăn, cắm hoa, thi hát karaoke; nói chuyện chuyên đề bình đẳng giới; chăm sóc sức khỏe sinh sản cho 20 CĐCS với hơn 12.500 lượt NLĐ tham gia… Các hoạt động chào mừng kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8-3, Ngày Quốc tế Thiếu nhi 1-6… được CĐCS và đoàn viên tích cực hưởng ứng, góp phần nâng cao vị trí, vai trò của người phụ nữ trên tất cả các lĩnh vực công tác, xã hội và gia đình.
TIỂU LIÊN
Xem thêm bình luận