Công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ: Nâng cao chất lượng

Năm 2022, công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ (TCVGCDNN) ở Bình Dương đạt chỉ tiêu ở 3 cấp. Trong đó, chất lượng công dân nhập ngũ trên các tiêu chí về sức khỏe loại 1, loại 2; trình độ học vấn, chính trị - đạo đức; đảng viên và cán bộ, công chức, viên chức đều vượt chỉ tiêu trên giao.

Đạt chỉ tiêu ở 3 cấp

Theo đánh giá, trên cơ sở hệ thống văn bản hướng dẫn chỉ đạo của Bộ Quốc phòng, Quân khu 7 được ban hành mới kịp thời, đầy đủ đã tạo điều kiện để Tỉnh ủy, UBND tỉnh ban hành văn bản lãnh đạo, chỉ đạo các địa phương triển khai thực hiện nghiêm công tác TCVGCDNN năm 2022 đạt chỉ tiêu ở 3 cấp. Nhờ tập trung thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của trên về nâng cao chất lượng công dân nhập ngũ nên các tiêu chí về sức khỏe loại 1, loại 2; trình độ học vấn, chính trị - đạo đức, đảng viên và cán bộ, công chức, viên chức đều vượt chỉ tiêu trên giao. Cụ thể, năm 2022 toàn tỉnh giao 1.786 công dân/1.786 chỉ tiêu; trong đó, Bộ Quốc phòng 1.500 công dân/1.500 chỉ tiêu; Bộ Công an 286 công dân/286 chỉ tiêu.

Ông Võ Văn Minh, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng NVQS tỉnh trao hoa, động viên tinh thần thanh niên TP.Thủ Dầu Một tại Ngày hội tòng quân năm 2022

Cơ quan quân sự các cấp đã phát huy tốt vai trò là cơ quan tham mưu điều hành, đồng thời phối hợp chặt chẽ với các ban, ngành, đoàn thể đề xuất tham mưu UBND cùng cấp trong thực hiện hiệu quả từng khâu của quy trình TCVGCDNN thành tiêu chí cử tuyển 1% đảng viên chính thức nhập ngũ (đạt 1,47%), không có trường hợp phải loại trả sau khi đơn vị khám phúc tra sức khỏe.

Đặc biệt, công tác hậu phương quân đội không chỉ dừng ở việc chăm lo cho công dân đang tại ngũ. Các huyện, thị, thành phố đã tổ chức chu đáo việc tiếp đón 1.530 quân nhân hoàn thành nghĩa vụ quân sự (NVQS) tại ngũ trở về địa phương; tặng quà cho quân nhân xuất ngũ với số tiền trên 852 triệu đồng. Điển hình như huyện Dầu Tiếng tổ chức chương trình “Xuân chiến sĩ” gặp gỡ và tuyên dương quân nhân xuất ngũ trở về địa phương, lồng ghép giao lưu với công dân trúng tuyển NVQS năm 2022; TX.Tân Uyên gặp mặt và khen thưởng những quân nhân xuất ngũ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ khi còn tại ngũ. Các địa phương thực hiện tốt giới thiệu việc làm và tổ chức học nghề để giúp quân nhân hoàn thành nhiệm vụ tại ngũ sớm ổn định cuộc sống. Thông qua các việc làm thiết thực của cấp ủy chính quyền địa phương từ khâu gọi công dân nhập ngũ đến khâu chăm lo, ổn định đời sống sau khi hoàn thành nghĩa vụ đã thiết thực động viên thế hệ trẻ nhận thức vai trò, trách nhiệm tiếp nối truyền thống của địa phương lên đường bảo vệ Tổ quốc.

Điển hình tại TX.Tân Uyên đã có nhiều cách làm mới để bảo đảm cho công tác TCVGCDNN đạt kết quả cao. Ông Đoàn Hồng Tươi, Chủ tịch UBND TX.Tân Uyên, Chủ tịch Hội đồng NVQS TX.Tân Uyên, chia sẻ TX.Tân Uyên xây dựng phần mềm quản lý nguồn thanh niên trong độ tuổi trúng tuyển; thực hiện có hiệu quả mô hình “4 cộng 1”, nghĩa là tùy vào đối tượng gia đình thanh niên trúng tuyển gắn với đoàn thể nhất định để theo dõi, nắm bắt tâm tư, tình cảm của gia đình và thanh niên trúng tuyển. Sau khi phát lệnh gọi nhập ngũ, thị xã tổ chức cho thanh niên trúng tuyển tham quan mô hình quân đội tại một đơn vị cụ thể để các em cảm nhận, hiểu rõ hết môi trường quân đội - nơi mà mình sẽ có 2 năm gắn bó; đồng thời làm tốt công tác hậu phương quân đội, giải quyết chính sách quân đội để tạo niềm tin cho thanh niên yên tâm lên đường nhập ngũ…

Tăng chỉ tiêu năm 2023

Theo dự kiến chỉ tiêu NVQS năm 2023 sẽ tăng từ 3 - 5% so với năm 2022, vì vậy để hoàn thành công tác TCVGCDNN trong tình hình dịch bệnh Covid-19 và bảo đảm giao quân đạt chỉ tiêu, số lượng, chất lượng cao, đồng thời giữ vững phong trào ở từng địa phương thì các huyện, thị, thành phố cần tập trung thực hiện nhiều nhiệm vụ. Ông Võ Văn Minh, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng NVQS tỉnh, nhấn mạnh: Các cấp ủy, chính quyền địa phương cần kiện toàn Hội đồng NVQS cùng cấp đúng, đủ thành phần theo quy định của Luật NVQS để đi vào hoạt động có hiệu quả, phát huy vai trò trách nhiệm của từng ngành. Trong đó, cơ quan quân sự là cơ quan thường trực của Hội đồng NVQS, tham mưu có hiệu quả cho cấp ủy, chính quyền địa phương trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện; chủ động phối hợp chặt chẽ với các cơ quan thành viên trong thực hiện quy trình TCVGCDNN, chỉ đạo cơ sở thực hiện hoàn thành tốt nhiệm vụ tuyển quân năm 2023. Hội đồng NVQS cấp huyện, xã phát huy vai trò, trách nhiệm trong đăng ký NVQS tuổi 17; rà soát, phúc tra đăng ký bổ sung và quản lý nguồn công dân trong độ tuổi sẵn sàng nhập ngũ (từ 18 - 27 tuổi) theo Luật NVQS và các văn bản hướng dẫn thi hành dưới luật, áp dụng chương trình quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc gia ISO 9001:2015 vào quy trình tuyển quân.

Các địa phương kịp thời khắc phục những nguyên nhân hạn chế của công tác tuyển quân năm 2022. Cơ quan y tế cấp huyện nâng cao chất lượng công tác tập huấn, hỗ trợ chuyên môn cho y tế cấp xã thực hiện sơ tuyển sức khỏe chặt chẽ, đúng quy định; thành lập Hội đồng khám sức khỏe đúng, đủ thành phần và tổ chức tập huấn; tăng cường y, bác sĩ có chuyên môn, bảo đảm trang thiết bị làm các xét nghiệm cận lâm sàng theo quy định. Thực hiện đúng quy trình xét duyệt tiêu chuẩn chính trị, chính sách 2 cấp, cơ quan quân sự và các thành viên Hội đồng NVQS nắm chắc nội dung văn bản pháp luật, văn bản hướng dẫn của trên; tổ chức xét duyệt bảo đảm chặt chẽ, các trường hợp miễn và hoãn gọi nhập ngũ phải đúng luật, tuyệt đối không để xảy ra trường hợp công dân vi phạm pháp luật nhập ngũ vào quân đội, có đơn thư khiếu nại vượt cấp kéo dài.

THU THẢO