Qua hơn 10 năm thực hiện Đề án Đoàn kết tập hợp thanh niên công nhân (TNCN) với nhiều hình thức đổi mới về cả nội dung và hình thức, đề án ngày càng thu hút đông đảo thanh niên vào tổ chức hội, thành lập 1.447 chi hội, câu lạc bộ (CLB) với gần 50.000 hội viên… Để tiếp tục chăm lo tốt hơn nữa đời sống cho TNCN, Ban chỉ đạo Đề án Đoàn kết tập hợp TNCN đã triển khai các nội dung của đề án ở giai đoạn tiếp theo.
Thời gian qua, Tỉnh đoàn đã có nhiều mô hình hiệu quả, thiết thực dành cho TNCN. Trong ảnh: Trao tặng căn phòng mơ ước cho TNCN. Ảnh: N.NHƯ
Theo số liệu thống kê, Bình Dương hiện có hơn 850.000 lao động tạm trú (chiếm hơn 40% dân số toàn tỉnh). Do đó, việc tạo điều kiện, đáp ứng nhu cầu chính đáng cho TNCN được xem là một trong những giải pháp quan trọng hàng đầu nhằm thu hút nguồn nhân lực của tỉnh. Thời gian qua, công tác chăm lo, tập hợp TNCN luôn được các cấp, các ngành chú trọng, trong đó chủ chốt là tổ chức Đoàn Thanh niên (TN). Trong giai đoạn 2011- 2015, Đoàn TN, Hội LHTN đã xây dựng được 70 chi đoàn TN xa quê với 1.091 đoàn viên tại các xã, phường, thị trấn; thành lập 151 cơ sở Đoàn, Hội ngoài nhà nước với 38 chi đoàn, 85 chi hội LHTN và 28 chi hội phụ nữ; phát triển 40 đảng viên là TNCN từ các hoạt động của đề án. Ngoài ra, trong công tác tập hợp TNCN, Ban Thường vụ Tỉnh đoàn đã chủ động triển khai các giải pháp nâng cao chất lượng các tổ chức Đoàn, Hội trong TNCN; lồng ghép trong các hoạt động Tuần lễ TNCN, Tháng công nhân, các hoạt động chăm lo tết, các buổi sinh hoạt chi đoàn, chi hội hàng tháng; phát hành 10.000 tờ Báo Bình Dương thứ bảy miễn phí hàng tuần cho TNCN; vận động trao Quỹ hỗ trợ TN xa quê có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; triển khai đề án phổ cập tin học cho TNCN…
Vừa qua, tại hội nghị triển khai Đề án Đoàn kết tập hợp TNCN, Ban chỉ đạo đề án và đại diện Sở Tài chính đã hướng dẫn và giải đáp các thắc mắc cho các cán bộ đề án tại cơ sở về công tác quản lý, sử dụng, quyết toán kinh phíđềán nhằm bảo đảm đúng quy trình. Qua đó, các đại biểu tham dự hội nghị đã chia sẻ những kinh nghiệm việc triển khai đề án giai đoạn 2011-2015; đồng thời nêu ra các vướng mắc, những đề xuất, những tâm tư, nguyện vọng, những kiến nghị và phương pháp tổ chức thực hiện để đề án đạt hiệu quả cao hơn trong giai đoạn mới. |
Ban chỉ đạo sẽ tiếp tục rà soát, hỗ trợ, duy trì phát triển và tập trung nâng cao chất lượng hoạt động hơn 1.600 cơ sở Đoàn, chi hội, CLB TN trong các khu nhà trọ, các doanh nghiệp; xem xét giải thể những tổ chức không bảo đảm các quy định của điều lệ Đoàn. Song song đó, đề án hương tới thành lập mới 500 chi hội, CLB với 50.000 hội viên TN; 100 cơ sở Đoàn, chi hội TN trong doanh nghiệp, trên địa bàn dân cư; 22 chi đoàn TN xa quê; tiếp tục củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động của 2.000 cán bộ nòng cốt và cộng tác viên là bí thư chi đoàn, chi hội trưởng, chủ nhiệm CLB; 4.000 tuyên truyền viên là cán bộ nòng cốt, thành viên ban chấp hành chi đoàn, ban chủ nhiệm chi hội, CLB; bồi dưỡng ít nhất 500 TNCN là đoàn viên ưu tú, cán bộ nòng cốt để giới thiệu cho Đảng kết nạp; phấn đấu ít nhất 50 TNCN được kết nạp Đảng. Đề án cũng hướng tới tổ chức tuyên truyền giáo dục nâng cao nhận thức chính trị qua việc học tập và làm theo lời Bác, giáo dục ý thức chấp hành pháp luật (trọng tâm là pháp luật về lao động, việc làm, chế độ bảo hiểm, giao thông đường bộ, an ninh trật tự, phòng chống ma túy); chăm lo các lợi ích chính đáng của công nhân về vật chất lẫn tinh thần; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của TNCN để xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định, tiến bộ trong các doanh nghiệp.
Thông qua đề án, tổ chức Đoàn TN, Hội LHPN sẽ tăng cường đoàn kết tập hợp TNCN, tập trung nâng cao chất lượng đoàn viên, hội viên TNCN; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động chăm lo lợi ích thiết thực, chính đáng của TNCN…
NGỌC NHƯ
Xem thêm bình luận